Reklama

Urlop wychowawczy w Volvo, by promować kobiety

Volvo Cars będzie oferować wszystkim pracownikom na świecie 24-tygodniowy płatny urlop wychowawczy w ramach tworzenia jednakowych warunków dla rodziców małych dzieci i promować kobiety w swych władzach.

Aktualizacja: 31.03.2021 16:08 Publikacja: 31.03.2021 14:12

Urlop wychowawczy w Volvo, by promować kobiety

Foto: AdobeStock

Szwedzki producent samochodów osobowych należący do chińskiej spółki Geely Holding zatrudnia ponad 40 tys. ludzi. Od kwietnia wszyscy zatrudnieni w zakładach i biurach Volvo od co najmniej roku będą mieć prawo do korzystania z urlopu wychowawczego na opiekę nad kolejnym dzieckiem i będą otrzymywać w tym okresie 80 proc. podstawowego zarobku. Z takiego urlopu może skorzystać matka lub ojciec w ciągu pierwszych 3 lat od urodzenia się dziecka.

Szwecja jest jednym z niewielu krajów, w którym prawo przewiduje urlop wychowawczy na dziecko dla jednego z obojga rodziców, z gwarantowanym wynagrodzeniem do ok. 80 proc. zarobków w pierwszym roku — pisze Reuter. „Pewne kraje nie oferują płatnych urlopów nowym rodzicom czy wykluczają część z nich, zwłaszcza ojców” — stwierdziła w komunikacie firma, która nie miała dotąd globalnej polityki, ale dostosowywała się do miejscowych przepisów.

Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.

Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Treści, którym możesz zaufać.

Reklama
Biznes
Etyka w biznesie – inwestycja czy kaprys regulatorów
Materiał Promocyjny
Bank Pekao uczy cyberodporności
Patronat Rzeczpospolitej
Innowacja wymaga odwagi
Biznes
Nadchodzi „przebudzenie”? Eksperci prognozują lepsze czasy dla start-upów
Biznes
Polacy szukają oszczędności, UE odcina się od rosyjskiego gazu, awaria Amazona
Materiał Promocyjny
Stacje ładowania dla ciężarówek pilnie potrzebne
Biznes
Lotniska się rozwijają pomimo prawa zamówień publicznych
Materiał Promocyjny
Nowy Ursus to wyjątkowy projekt mieszkaniowy w historii Ronsona
Reklama
Reklama