Diess zapowiedział rozszerzenie wewnętrznego systemu ujawniania nieprawidłowości (demaskatorów) i wzmocnienie przepisów, aby można było zapobiegać powtórkom niewłaściwych zachowań, które doprowadziły do tego skandalu. — Volkswagen musi stać się bardziej uczciwy, bardziej otwarty, bardziej godny zaufania — powiedział na dorocznym WZA. Zapobieganie w przyszłości złym praktykom jest najważniejszym zadaniem moich kolegów z dyrekcji i moim osobiście. Zbyt długo nie docenialiśmy wartości bardziej otwartej kultury korporacyjnej, która nie tłumi odmiennego zdania, ale wynagradza je — dodał.