4 zł tygodniowo przez rok !
Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu RP.PL z The New York Times.
Autentyczne dziennikarstwo na cały rok.
Kliknij i poznaj szczegóły oferty
Reklama
Pacjenci oczekują szybkiej reakcji
Opieka medyczna jest dziś najważniejszym benefitem oczekiwanym przez pracowników. To rozwiązanie wygodne także dla pracodawców, bo m.in. obniża koszty zwolnień lekarskich – mówi prezes PZU Zdrowie SA Julita Czyżewska.
Rz: Co w dobie rosnącej popularności prywatnej opieki medycznej może stać się przewagą firmy oferującej takie usługi?
Zabrzmi to banalnie, ale jeśli firma oferująca usługi medyczne chce wyróżniać się na tle konkurencji, powinna dobrze wsłuchać się w potrzeby pacjentów i wyjść im naprzeciw. Pacjenci oczekują szybkiej reakcji na problemy zdrowotne, tj. zweryfikowania obaw związanych ze zdrowiem, postawienia diagnozy i ułożenia planu leczenia.
Pozostało jeszcze 93% artykułu
Reklama
Biznes
Jest decyzja prezydenta w sprawie Lex Huawei
Prezydent Karol Nawrocki podpisał nowelizację ustawy o Krajowym Systemie Cyberbezpieczeństwa, ale część przepisó...
Materiał Promocyjny
AI to test dojrzałości operacyjnej firm
W polskim biznesie widać dziś znajomy odruch: gdy pojawia się nowa technologia, chcemy ją wdrożyć szybko, sprawnie, najlepiej w trybie pilotażowym, który można pokazać w prezentacji dla zarządu.
Biznes
Nieudany rozruch wielkiego pieca w Hiszpanii. Hutniczy gigant ma poważny problem
Spółka ArcelorMittal będąca jednym z liderów przemysłu stalowego w Hiszpanii nie zdołała przywrócić do pracy wie...
Biznes
Opłacalność SAFE, przyspieszenie gospodarki i inwestycje Japonii w USA
Czy unijny program SAFE rzeczywiście się opłaci? Rząd zapowiada rok przyspieszenia, a Japonia inwestuje dziesiąt...
Biznes
Analitycy: Orange Polska to znowu dojna krowa. Dywidenda mniejsza niż możliwości
Telekomunikacyjna grupa pokazała wstępne wyniki za 2025 rok. Choć zysk jest niższy, proponuje wyższą dywidendę....
Materiał Promocyjny
ROP na zakręcie. Bez kompromisu się nie uda
Przedsiębiorcy mają świadomość konieczności ponoszenia wyższych niż obecnie kosztów ROP. Tylko co dalej?
