[srodtytul]CHOROBY ZAWODOWE, WYPADKI PRZY PRACY[/srodtytul]
- zgodnie z [b]wyrokiem Trybunału Konstytucyjnego z 19 czerwca ubiegłego roku (P 23/07)[/b] dzisiaj straciły moc, z powodu niezgodności z konstytucją, art. 237 § 1 pkt 2 i 3 kodeksu pracy i wydane na ich podstawie rozporządzenie o chorobach zawodowych ([link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr?id=276068]DzU z 2008 r. nr 116, poz. 740[/link]);
- treść tego wyroku uwzględnia znowelizowany 22 maja bieżącego roku kodeks pracy; jego nowe przepisy dotyczą wypadków przy pracy i chorób zawodowych ([link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr?id=315913]DzU nr 99, poz. 825[/link])
- nowe rozporządzenie Rady Ministrów z 30 czerwca w sprawie chorób zawodowych; załącznik określa ich wykaz wraz z okresem, w którym wystąpienie udokumentowanych objawów chorobowych upoważnia do rozpoznania choroby zawodowej mimo wcześniejszego zakończenia pracy w narażeniu zawodowym ([link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr?id=316911]DzU nr 105, poz. 869[/link])
- drugie jej rozporządzenie, opatrzone datą 1 lipca, dotyczy ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy