Z oficjalnych danych przedstawionych przez pałac wynika, że średnia różnica między zarobkami kobiet i mężczyzn wynosi dokładnie 12.39 procent. Znacznie więcej mężczyzn jest zatrudnionych na wyższych stanowiskach, które są znacznie lepiej opłacane.

Przedstawiciele Royal Household, który zajmuje się administracją i zarządzaniem królewskich siedzib, zapewnił, że intensywnie pracuje nad tym, by różnica w zarobkach kobiet i mężczyzn była coraz mniejsza. A także by zarówno kobiety jak i mężczyźni mieli te same szanse na zatrudnienie na wszystkich stanowiskach, a także na awanse w hierarchii zawodowej pałacu.

Rzecznik prasowy pałacu Buckingham podkreślił, że różnica w zarobkach osób zatrudnianych przez królową Elżbietę II jest nieco mniejsza niż średnia krajowa oraz porównywalna z innymi rządowymi agencjami.

Royal Household zatrudnia w sumie 519 osób - 280 mężczyzn i 239 kobiet - wynika z aktualnego raportu.

Najlepiej zarabiający dworzanie królowej Elżbiety II to sami mężczyźni:

Lord Szambelan Dworu Królewskiego - hrabia Peel - 100,000 funtów rocznie.

Prywatny sekretarz królowej - baron Christopher Geidt 193,000 funtów rocznie.

Nadzorca prywatnego skarbca - Alan Reid - 150,000 funtów rocznie.

Zarządca królewskiego dworu - wiceadmirał Tony Johnstone-Burt - 158,000 funtów rocznie.