Reklama

Służba cywilna i samorząd: nowe zasady zatrudniania

Od 22 lutego 2016 r. angażując pracowników na umowy terminowe, kierownik jednostki samorządu terytorialnego i dyrektor generalny urzędu muszą stosować znowelizowane przepisy.

Foto: 123RF

22 lutego 2016 r. wejdą w życie przepisy kodeksu pracy dotyczące m.in. rodzajów umów o pracę, zawierania umów o pracę na czas określony oraz wypowiadania umów >patrz ramka. Obejmą one także pracowników, których stosunki pracy regulują tzw. pragmatyki służbowe.

Zgodnie z art. 43 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jedn. DzU z 2014 r., poz. 1202 ze zm.) oraz art. 9 ust. 1 ustawy z 21 listopada o służbie cywilnej (tekst jedn. DzU z 2014 r., poz. 1111 ze zm.) do pracowników samorządowych oraz służby cywilnej w sprawach dotyczących stosunku pracy nieuregulowanych w tych ustawach stosuje się odpowiednio przepisy kodeksu pracy. Pragmatyki określają zasady zawierania umów o pracę z pracownikami samorządowymi oraz służby cywilnej i dlatego zmiany wprowadzane w kodeksie będą miały znaczenie dla regulacji związanych ze stosunkami pracy tych grup zawodowych.

Pozostało jeszcze 80% artykułu

-50% na pakiet subskrypcji RP.PL z NYT!

Skorzystaj z wiosennej promocji i ciesz się dwoma dostępami do najbardziej zaufanych źródeł informacji.

Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu RP.PL z The New York Times.

Kliknij i przejdź do szczegółów

Reklama
Sądy i trybunały
Nowi sędziowie w TK. Uchybienia procedury bez wpływu na odebranie ślubowania?
Materiał Promocyjny
Jedna rata i większa kontrola nad budżetem domowym?
Materiał Promocyjny
Centra danych to kwestia całego ekosystemu
Prawo w Polsce
Zwycięstwo par jednopłciowych w NSA. Co czeka polskie urzędy?
Prawo w Polsce
Nowe zasady użytkowania kominków. W których regionach obowiązują ograniczenia?
Spadki i darowizny
Sprzedał mieszkanie zmarłej i musi się z tego rozliczyć
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama