Reklama

Służba cywilna i samorząd: nowe zasady zatrudniania

Od 22 lutego 2016 r. angażując pracowników na umowy terminowe, kierownik jednostki samorządu terytorialnego i dyrektor generalny urzędu muszą stosować znowelizowane przepisy.

Aktualizacja: 17.12.2015 08:02 Publikacja: 17.12.2015 06:30

Foto: 123RF

22 lutego 2016 r. wejdą w życie przepisy kodeksu pracy dotyczące m.in. rodzajów umów o pracę, zawierania umów o pracę na czas określony oraz wypowiadania umów >patrz ramka. Obejmą one także pracowników, których stosunki pracy regulują tzw. pragmatyki służbowe.

Zgodnie z art. 43 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jedn. DzU z 2014 r., poz. 1202 ze zm.) oraz art. 9 ust. 1 ustawy z 21 listopada o służbie cywilnej (tekst jedn. DzU z 2014 r., poz. 1111 ze zm.) do pracowników samorządowych oraz służby cywilnej w sprawach dotyczących stosunku pracy nieuregulowanych w tych ustawach stosuje się odpowiednio przepisy kodeksu pracy. Pragmatyki określają zasady zawierania umów o pracę z pracownikami samorządowymi oraz służby cywilnej i dlatego zmiany wprowadzane w kodeksie będą miały znaczenie dla regulacji związanych ze stosunkami pracy tych grup zawodowych.

Pozostało jeszcze 80% artykułu

Już za 19 zł miesięcznie przez rok

Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.

Subskrybuj i bądź na bieżąco!

Reklama
Cudzoziemcy
Nielegalni migraci z Afganistanu dostaną od państwa zadośćuczynienie
Prawo karne
Trzej lekarze usłyszeli wyrok w głośnej sprawie śmierci Izabeli z Pszczyny
Sądy i trybunały
Manowska: zawiadomiłam prokuraturę, nie można dopisywać niczego do uchwały
Biznes
Dostępność cyfrowa - nowe przepisy o e-handlu zmienią internetowy biznes
Materiał Promocyjny
Sprzedaż motocykli mocno się rozpędza
Ubezpieczenia i odszkodowania
mObywatel z długo oczekiwaną funkcją dla kierowców
Reklama
Reklama