Aktualizacja:
Publikacja:
Generacja Y na rynku pracy
Do roku 2025 3/4 siły roboczej będzie pokoleniem Y. Jakie zmiany nastąpią w zatrudnianiu pracowników i jakie korzyści z młodego pokolenia będą mieli pracodawcy? Komentuje Paulina Mazur, manager działu rozwoju talentów i wizerunku pracodawcy w firmie Bigram
