Aktualizacja: 13.05.2021 06:01 Publikacja: 12.05.2021 21:00
Foto: Adobe Stock
Prawie do 42 punktów wzrósł w maju Barometr „Rzeczpospolitej" mierzący skalę zmian szefów największych firm kontrolowanych przez państwo w ciągu ostatnich 12 miesięcy. Dane barometru i informacje ze spółek dowodzą, że po nieco spokojniejszym początku roku (w lutym wskaźnik wrócił do poziomu z września) wiosna przyniosła ponowne przyspieszenie wymiany topowych menedżerów.
Czytaj także: Zbigniew Jagiełło odchodzi z PKO BP po prawie 12 latach
Chociaż aż 71 proc. Polaków 60+ chciałoby pracować, to tylko co trzecia osoba z tej grupy jest zawodowo aktywna....
Bez odgórnych nakazów, ale za to z rocznym pilotażem, który sprawdzi różne modele skrócenia tygodnia pracy – tak...
Brytyjskie oferty zatrudnienia wywołują rosnące zainteresowanie Amerykanów. Po powrocie Donalda Trumpa do władzy...
Jeszcze w tym półroczu ma ruszyć wyczekiwana przez biznes digitalizacja procesów obsługi obcokrajowców, a za trz...
Rozmowa rozstaniowa jest wyzwaniem dla szefa i traumą dla pracownika. Obu stronom pomogą wskazówki ekspertów.
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
