Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.
Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.
Treści, którym możesz zaufać.
Aktualizacja: 09.09.2020 13:39 Publikacja: 09.09.2020 13:39
Foto: Adobe Stock
Czego oczekują rekruterzy od kandydatów? - to pytanie zadaje sobie każda osoba ubiegająca się o pracę. Choć oczekiwany zestaw umiejętności widnieje zwykle na ogłoszeniu, to nieraz zupełnie inne czynniki mogą zaważyć na tym, czy otrzymamy wymarzoną posadę. Jakie?
- Managerowie zazwyczaj są w stanie znaleźć kandydatów z satysfakcjonującymi umiejętnościami technicznymi, ale nie można nauczyć kogoś na przykład szczerości – wskazuje Lynn Taylor, ekspertka od rynku pracy i autorka książek, cytowana przez Business Insider Polska.
Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.
Treści, którym możesz zaufać.
Pomimo dużej liczby chętnych do udziału w rządowym pilotażu skracania pracy, ekonomiści sceptycznie oceniają moż...
Na czele polskiej listy wyznaczników sukcesu zawodowego pozostaje atrakcyjne wynagrodzenie, ale już niekonieczni...
Warto wzmacniać pozycję kobiet-liderek w biznesie, by zyskiwały one, a jednocześnie firma, z którą są związane -...
Początek wakacji to start intensywnego sezonu urlopowego polskich pracowników, którzy latem najczęściej decydują...
Kobiety częściej niż mężczyźni pracują blisko domu. Nie dojeżdża lub ma do pokonania mniej niż 5 km prawie połow...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas