4 zł tygodniowo przez rok !
Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu RP.PL z The New York Times.
Autentyczne dziennikarstwo na cały rok.
Kliknij i poznaj szczegóły oferty
Reklama
Firmy bardziej troszczą się o ludzi
Największym wyzwaniem firm w 2016 roku będzie pozyskanie dobrych pracowników. Aż 55 proc. pracodawców wskazuje to jako priorytet.
Specjaliści z rzadkich dziedzin bezpośrednio związani z daną branżą oraz absolwenci studiów technicznych – te dwie grupy pracowników są dzisiaj najtrudniejsze do pozyskania, jak wynika z ankiety firmy doradczej HRM partners, która w listopadzie 2015 r. objęła 150 pracodawców.
Zdecydowana większość, bo aż 77 proc. z nich, twierdzi, że w kraju mamy już rynek pracownika. I to nasilony do tego stopnia, że coraz trudniej o odpowiednich kandydatów do pracy – na trzecim miejscu wśród tych najbardziej deficytowych są osoby ze średnim wykształceniem technicznym, których trudno jest pozyskać w co piątej z firm.
Reklama
Rynek pracy
Rynek pracy USA zaskoczył. Po tych danych Fed może wstrzymać cięcia
W styczniu przybyło w USA niemal dwa razy więcej etatów, niż oczekiwano. Spadła za to stopa bezrobocia. Zmniejsz...
Rynek pracy
AI zmienia rynek pracy. W Polsce wolniej niż na świecie
Pracownicy w Polsce bardziej optymistycznie niż ich szefowie oceniają wpływ AI na efektywność swojej pracy. Tren...
Rynek pracy
Prezes Randstad: Zetki nie są pierwszym pokoleniem, któremu trudno na rynku pracy
W czasach napięć na rynku pracy doświadczenie jest na wagę złota. Pracodawcy nie mają czasu na szkolenie absolwe...
Rynek pracy
Coraz mniej etatów w przemyśle. Kto przegrywa na rynku pracy?
Ubiegłoroczny spadek liczby pracujących w sektorze przedsiębiorstw był w niewielkim stopniu widoczny w ogólnych...
