Reklama

Elastyczne godziny oraz praca zdalna to luksus, o którym Polacy mogą pomarzyć

Zdalna praca czy nawet elastyczne godziny pracy to luksus, o którym może pomarzyć większość pracowników w Polsce. Podczas gdy nowe technologie, w tym szybki internet, idą jak burza poprzez gospodarkę, systemy pracy wielu firm tkwią w XX wieku.

Aktualizacja: 08.05.2016 14:19 Publikacja: 08.05.2016 12:16

Elastyczne godziny oraz praca zdalna to luksus, o którym Polacy mogą pomarzyć

Foto: 123rf.com

Jakub, 27-letni informatyk w swojej pierwszej stałej pracy po studiach wytrzymał niespełna rok, a kilka miesięcy wcześniej zaczął szukać nowego zajęcia. Jak przyznaje jednym z powodów zmiany firmy było sztywne podejście byłego już bezpośredniego szefa, który za nic nie chciał się zgodzić na zdalną pracę z domu. Tymczasem dla pokolenia tzw. Millenialsów (albo Y-greków możliwość zdalnej pracy to jeden z najważniejszych czynników decydujących o atrakcyjności zatrudnienia.

Pozostało jeszcze 86% artykułu

Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.

Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Treści, którym możesz zaufać.

Reklama
Rynek pracy
Specjaliści bardziej niż menedżerowie odczuli pogorszenie na rynku pracy
Materiał Promocyjny
Bank Pekao uczy cyberodporności
Rynek pracy
Już niemal każdy programista pracuje z AI
Rynek pracy
W 2026 r. firmy szykują dalsze hamowanie wzrostu płac
Rynek pracy
Firmy nie radzą sobie z Zetkami
Materiał Promocyjny
Stacje ładowania dla ciężarówek pilnie potrzebne
Rynek pracy
Kobiety w zarządach dużych spółek. Bliżej nam do krajów arabskich niż do Unii
Materiał Promocyjny
Nowy Ursus to wyjątkowy projekt mieszkaniowy w historii Ronsona
Reklama
Reklama