Reklama

Przepaść w zarobkach prezesów i pracowników

Prezesi największych niemieckich spółek giełdowych zarabiają średnio 54 razy tyle co przeciętny pracownik tych spółek - wynika z raportu niemieckiego stowarzyszenia inwestorów detalicznych DSW (Deutsche Schutzvereinigung für Wertpapierbesitz).

Publikacja: 22.07.2015 13:55

Przepaść w zarobkach prezesów i pracowników

Foto: Bloomberg

Według analityków DSW rozpiętość zarobków w 30 spółkach z frankfurckiego indeksu Dax znów zwiększyła się w zeszłym roku. W 2014 roku przeciętna pensja prezesa wynosiła 53-krotnośc średniej pensji pracownika.

Zarobki prezesów wzrosły jednak mniej (wzrost o 1,5 proc.), niż średnie zarobki brutto (wzrost o 3,8 proc.) w całych Niemczech w 2014 roku. Analitycy oczekiwali, że pensje najwyższej kadry zarządzającej wzrosną dużo mocniej. - Być może publiczna debata o wysokich zarobkach top managerów przyczyniła się do tego niewielkiego wzrostu - uważa Gunther Fried z Monachijskiego Uniwersytetu Technicznego, jeden z autorów raportu.

Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.

Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Treści, którym możesz zaufać.

Reklama
Praca
AI zmienia już pracę specjalistów i menedżerów
Materiał Promocyjny
W poszukiwaniu nowego pokolenia prezesów: dlaczego warto dbać o MŚP
Praca
Samotność niszczy gospodarkę po cichu. Pracownicy dotknięci poczuciem izolacji
Praca
Zbyt rzadko czujemy się w pracy doceniani, zbyt często dyskryminowani
Praca
Wyższe normy etyczne firm nie zawsze chronią pracowników
Materiał Promocyjny
Stacje ładowania dla ciężarówek pilnie potrzebne
Praca
Menedżerowie przeceniają zaangażowanie pracowników
Materiał Promocyjny
Bank Pekao uczy cyberodporności
Reklama
Reklama