Szefowa wielkopolskiej placówki chciała zaradzić brakowi kadry pielęgniarskiej, wydając polecenie służbowe pełnienia dyżurów pielęgniarskich rezydentom. Medycy poinformowali o tym Ogólnopolski Związek Zawodowy Lekarzy (OZZL).
– Jeden z rezydentów opisał mi problem, zapytał, czy kiedykolwiek spotkałem się z tego rodzaju sytuacją i jak z niej wybrnąć – relacjonuje Bartosz Fiałek, przewodniczący Regionu Kujawsko-Pomorskiego OZZL, twórca specgrupy zajmującej się mobbingiem wobec lekarzy. – Odpowiedziałem, że to niedopuszczalne. I że polecenie służbowe trzeba wykonać tylko wówczas, gdy jest zgodne z zakresem kompetencji. Lekarz nie ma zaś ani kompetencji, ani uprawnień do czynności pielęgniarskich, a próba ich wykonywania może stworzyć zagrożenie dla pacjenta i narazić lekarza na konsekwencje prawne – tłumaczy Fiałek, który o bulwersującej sprawie napisał na Twitterze.
Na wpis jeszcze tego samego dnia zareagował wiceminister zdrowia Janusz Cieszyński.
– Wiem, że sprawa została zgłoszona do prezesa Wielkopolskiego Oddziału Wojewódzkiego NFZ i prezes szpitala szybko zrezygnowała z pomysłu – mówi Bartosz Fiałek. Dodaje, że po wiceministrze zareagował dyrektor Centrum Medycznego Kształcenia Podyplomowego prof. Ryszard Gellert. Prezes szpitala chciała bowiem, by młodzi lekarze pełnili dyżury pielęgniarskie w ramach rezydentury, a więc etatu opłacanego ze środków Ministerstwa Zdrowia.
Pomysł szefowej wielkopolskiego szpitala oburza Krystynę Ptok, przewodniczącą Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych.
