Reklama

Pracownicy nie są gotowi na rewolucję AI. Brak wiedzy i obawy

Firmy zbytnio skupiają się na technicznych aspektach AI, zapominając o ludziach. To błąd – ostrzegają eksperci. Kluczowa jest gotowość pracowników do implementacji technologii. Jak zarządzać zespołem?

Publikacja: 10.09.2025 04:40

Firmy zbytnio skupiają się na technicznych aspektach AI, zapominając o ludziach

Firmy zbytnio skupiają się na technicznych aspektach AI, zapominając o ludziach

Foto: Adobe Stock

Z tego artykułu się dowiesz:

  • Jakie są wyzwania związane z implementacją sztucznej inteligencji w przedsiębiorstwach?
  • Jakie różnice występują w podejściu do AI między zarządami a działami technicznymi firm?
  • Jakie nowe role zawodowe mogą pojawić się w wyniku wdrażania AI?
Pozostało jeszcze 96% artykułu

Chiny wprowadzają obowiązkowe zajęcia z zakresu sztucznej inteligencji dla 200 mln uczniów. Nowy program we wszystkich szkołach podstawowych i średnich pojawił się od 1 września, co – zdaniem analityków – może być ważnym krokiem w kontekście wyścigu o supremację w dziedzinie AI. Zaznajomienie ludzi już od najmłodszych lat usprawni wdrażanie tej technologii w przyszłości, a także współpracę człowieka z botem. Dziś brak tej „relacji” to jeden z hamulców implementacji AI. Niechęć czy ostrożność względem tej technologii po stronie pracowników to wyzwanie dla firm.

Pozostało jeszcze 92% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r. Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Raporty ekonomiczne
Tego lata popyt na paliwa płynne był mniejszy niż rok temu
Raporty ekonomiczne
Bot w firmie przynosi wymierne korzyści. Do czego służy agent AI?
Raporty ekonomiczne
Sądny dzień dla WIBOR-u. Stawką są setki miliardów złotych i stabilność banków
Raporty ekonomiczne
Już nie tani pracownik a drogi specjalista będzie siłą polskiej gospodarki
Raporty ekonomiczne
W jakich branżach przybędzie najwięcej miejsc pracy? Na ożywienie trzeba poczekać
Reklama
Reklama
Reklama