4 zł tygodniowo przez rok !
Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu RP.PL z The New York Times.
Autentyczne dziennikarstwo na cały rok.
Kliknij i poznaj szczegóły oferty
Reklama
Ben Horowitz, „Najtrudniejsze w tym co trudne"
Czym różni się praca w dobrej i złej firmie? W dobrej ludzie mogą się skupić na swoich zadaniach i mają pewność, że jeśli dobrze je wykonają, to zarówno firmę, jak i ich osobiście czeka coś dobrego.
Ben Horowitz, „Najtrudniejsze w tym co trudne", Helion
W złej – ludzie spędzają wiele czasu, walcząc z ograniczeniami, lawirując w skomplikowanych procesach, nie wiedząc do końca, czego się od nich oczekuje i czy to wykonali. Jeśli dotyczy cię pierwszy przypadek – budzisz się rano i wiesz, że twój wysiłek nie idzie na marne; w drugim – nie masz pojęcia jak i czy zostanie doceniony i co to oznacza dla twojej kariery. Zbudowanie dobrej firmy jest celem samym w sobie.
Reklama
Wydarzenia Gospodarcze
Co dla samorządów oznacza epoka wielkiej zmiany
„Samorząd w czasach niepewności – lokalne odpowiedzi na globalne wyzwania” – pod takim hasłem odbywać się będzie...
Materiał Promocyjny
AI to test dojrzałości operacyjnej firm
W polskim biznesie widać dziś znajomy odruch: gdy pojawia się nowa technologia, chcemy ją wdrożyć szybko, sprawnie, najlepiej w trybie pilotażowym, który można pokazać w prezentacji dla zarządu.
Patronat Rzeczpospolitej
„Wyzwolić potencjał, zbudować jutro” – druga edycja EFNI Wiosna w kwietniu w Warszawie
Jak uwolnić potencjał Polski i zbudować fundamenty wzrostu na kolejne dekady? Odpowiedzi na te pytania poszukają...
Wydarzenia Gospodarcze
Handel jutra spotka się w Warszawie – druga edycja Future Retail Congress
Już 16 lutego Hotel The Westin Warsaw stanie się centrum rozmów o przyszłości sektora handlowego. Druga edycja F...
Patronat Rzeczpospolitej
Energia pod presją: transformacja, bezpieczeństwo i rachunek dla gospodarki
Debata poświęcona energii przyszłości – czystej, dostępnej i w akceptowalnych cenach – będzie jednym z kluczowyc...
Materiał Promocyjny
ROP na zakręcie. Bez kompromisu się nie uda
Przedsiębiorcy mają świadomość konieczności ponoszenia wyższych niż obecnie kosztów ROP. Tylko co dalej?
