Porozumienie może spowodować odstąpienie włoskich załóg od udziału w strajku personelu pokładowego Ryanaira, który został zaplanowany na 28 września. Mieli w nim wziąć udział stewardzi i stewardesy, właśnie z Włoch, oraz Portugalii, Hiszpanii, Belgii i Holandii.
Uzgodnione zostały zasady układu zbiorowego, którego podpisanie planowane jest jeszcze we wrześniu, a ma obowiązywać od 1 października 2018. Jak poinformował Ryanair i związkowcy we wspólnym komunikacie negocjacje zbliżają się do finału.
Porozumienie ma obowiązywać przez ponad 3 lata, do grudnia 2021 i zostało wypracowane zgodnie z włoskim ustawodawstwem, a po upływie obopólnie uzgodnionego czasu ma pozwolić również na przejście na lokalne kontrakty. Ryanair obiecał podwyżki płac, zgodnie z nowym zasadami, które np. pozwolą na zwiększenie kwoty wolnej od opodatkowania. Czyli włoscy pracownicy Ryanaira będą wynagradzani na takich samych warunkach, jak zatrudnieni w innych włoskich liniach lotniczych. Powołany zostanie również fundusz emerytalny.
Szef HR Ryanaira, Eddie Wilson nie ukrywał swojego zadowolenia po parafowaniu umowy.
- Najważniejsze, że dotyczy ono wszystkich pracowników zatrudnionych we Włoszech i jest trzecią po porozumieniach zawartych z irlandzką FORSA i brytyjską UNITE. Oczekujemy, że ostateczne porozumienie zostanie podpisane jeszcze we wrześniu i zacznie obowiązywać od 1 października - mówił Wilson cytowany w komunikacie Ryanaira.
