1 sierpnia wchodzi w życie nowelizacja rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. Zmienia ona zasady wynagradzania burmistrzów i pozostałych członków zarządów warszawskich dzielnic.
Wysokość płacy zasadniczej uzależniona została od zajmowanego stanowiska oraz od liczby mieszkańców dzielnicy.
Tam, gdzie jest ich więcej niż 100 tys., wynagrodzenie burmistrza będzie wynosić od 2,6 tys. zł do 6,2 tys. zł brutto. Jego zastępca zarobi miesięcznie od 2,4 tys. zł (minimum) do 6 tys. zł (maksimum). Wynagrodzenie zasadnicze pozostałych członków zarządu w takiej dzielnicy wyniesie od 2 tys. zł do 5,6 tys. zł brutto.
Z kolei w dzielnicach, w których liczba mieszkańców nie przekracza 100 tys., burmistrz zarobi od 2,4 tys. zł do 6 tys. zł, jego zastępca od 2,2 tys. zł do 5,8 tys. zł, a pozostali członkowie zarządu od 1,9 tys. zł do 5,4 tys. zł.
Poza wynagrodzeniem zasadniczym każdy burmistrz (zastępca, członek zarządu) otrzymuje również dodatek funkcyjny. Obecnie wynosi on maksymalnie 2750 zł.
Po wejściu w życie nowelizacji zostanie obniżony. Nie będzie mógł przekroczyć kwot: 2,1 tys. zł, 2 tys. zł, 1,9 tys. zł, 1,8 tys. zł i 1,7 tys. zł (w zależności od stanowiska i liczby ludności dzielnicy).
Konieczność korekty wynika z tego, że od 1 września 2013 r. zmieniły się zasady zatrudniania tej grupy pracowników samorządowych – z umowy o pracę na wybór.
Czytaj więcej
Czy nabycie samochodu może być tak proste, jak zamówienie sprzętu online? O tym, jak wygląda transformacja tego sektora oraz jak należy odpowiedzie...
podstawa prawna: rozporządzenie Rady Ministrów z 9 lipca 2014 r. DzU z 22 lipca, poz. 958.
