[b]Tak. [/b]Wymiar czasu pracy wójta określa ustawa o pracownikach samorządowych oraz w zakresie w niej nieuregulowanym przepisy [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=77EF87D63FB0D03FB1BB9E50CCEF6303?id=76037]kodeksu pracy[/link]. Wójt, burmistrz, prezydent miasta są bowiem pracownikami samorządowymi. Zgodnie z art. 42 ust. 1 ustawy rozkład czasu pracy pracowników samorządowych określa regulamin w taki sposób, aby zapewnić obywatelom załatwianie spraw w dogodnym dla nich czasie. Ponadto, jeżeli wymagają tego potrzeby jednostki, w której pracownik samorządowy jest zatrudniony, na polecenie przełożonego wykonuje on pracę w godzinach nadliczbowych, w tym w wyjątkowych przypadkach także w porze nocnej oraz w niedziele i święta.
Za pracę wykonywaną na polecenie przełożonego w godzinach nadliczbowych przysługuje, według jego wyboru, wynagrodzenie albo czas wolny w tym samym wymiarze, z tym że wolny czas na wniosek pracownika może być udzielony w okresie bezpośrednio poprzedzającym urlop wypoczynkowy lub po jego zakończeniu.
[i]Podstawa prawna:
– [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=8DF53C0EA3C752C00D5DFBCCF0E92555?id=292862]ustawa z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (DzU nr 223, poz. 1458[/link])[/i]
