[b]Nie[/b]. Zgodnie z art. 39 ust. 1 ustawy o pracownikach samorządowych pracodawca samorządowy w regulaminie wynagradzania określi dla pracowników samorządowych wymagania kwalifikacyjne pracowników samorządowych oraz szczegółowe warunki wynagradzania, w tym maksymalny poziom wynagrodzenia zasadniczego.
Postanowienia tego artykułu nie znajdą w tym wypadku zastosowania.
Jak bowiem wynika z treści art. 3 ustawy o pracownikach samorządowych, jej przepisów nie stosuje się do pracowników zatrudnionych w gminach, powiatach i województwach, których status prawny określają odrębne przepisy.
Do pracowników powiatowego inspektoratu nadzoru budowlanego stosuje się przepisy [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=1C82D698CED58F13997F4669B92C599B?id=293420]ustawy z 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (DzU nr 227, poz. 1505 ze zm.)[/link] albo [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr?id=162332]ustawy z 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (tekst jedn. DzU z 2001 r. nr 86, poz. 953 ze zm.)[/link].
[i][b]Podstawa prawna:[/b]
