Już za 19 zł miesięcznie przez rok
Jak zmienia się świat i Polska. Jak wygląda nowa rzeczywistość polityczna po wyborach prezydenckich. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.
Czytaj, to co ważne.
Aktualizacja: 20.03.2020 10:02 Publikacja: 20.03.2020 10:02
Foto: AdobeStock
W pierwszych dniach obowiązywania stanu epidemicznego w Polsce 11 proc. zatrudnionych była nieobecna w pracy. Jednak wiele firm opustoszało, bo poza nieobecnymi, 21 proc. pracowników wykonywało swoje obowiązki zdalnie- wynika z ankiety, którą Konfederacja Lewiatan przeprowadziła 16 marca wśród 210 przedsiębiorstw zatrudniających prawie 110 tys. pracowników.
- Większość tych pracowników było nieobecnych z powodu zawieszenia lub ograniczenia produkcji (m.in. w branży automotive, produkcji obuwia), choć ta przyczyna dotyczyła tylko kilku zakładów produkcyjnych – mówi Monika Fedorczuk, ekspertka Konfederacji Lewiatan dodając, że firmy odzieżowe, obuwnicze czy motoryzacyjne nie mają teraz ani popytu na swoje produkty ani też komponentów do produkcji. Dodaje, że pozostałe nieobecności były związane z urlopami, także bezpłatnymi, czy zwolnieniami chorobowymi (choć nie z powodu COVID-19), ale w 13 proc. firm są też pracownicy przebywający na kwarantannie.
Jak zmienia się świat i Polska. Jak wygląda nowa rzeczywistość polityczna po wyborach prezydenckich. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.
Czytaj, to co ważne.
Przedstawiciele biznesu zwracają uwagę, że zawirowania wokół ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy niepotrzebnie zw...
Stopa bezrobocia rejestrowanego w lipcu wyniosła 5,4 proc. – podał we wtorek Główny Urząd Statystyczny (GUS).
Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło w lipcu 6431,8 tys. etatów i było o 0,9 proc. niższe...
Wskaźnik wakatów, czyli wolnych miejsc pracy w Unii Europejskiej miał w II kwartale tego roku najniższy poziom o...
Do języka potocznego przeszło nieco romantyczne powiedzenie o tym, by może jednak rzucić wszystko i wyjechać w Bieszczady.
Przybywa pracodawców, którzy starają się tworzyć środowisko pracy przyjazne dla osób neuroatypowych – także w ra...
Kiedyś dotacje, teraz raczej kredyty na preferencyjnych warunkach. Podejście Brukseli do finansowania rozwoju przedsiębiorstw z branży rolno-spożywczej ewoluuje, ale niezmienne jest to, że wciąż firmy mogą liczyć na wsparcie. Co więcej, już nie tylko ze środków unijnych, ale także krajowych.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas