Tylko 99 zł za rok czytania.
Co zyskasz kupując subskrypcję? - możliwość zakupu tysięcy ebooków i audiobooków w super cenach (-40% i więcej!)
- dostęp do treści RP.PL oraz magazynu PLUS MINUS.
Aktualizacja: 15.07.2016 07:21 Publikacja: 14.07.2016 20:22
Foto: Włodzimierz Tetmajer - Żniwa
Potrzebuję ludzi do sezonowej pracy, zwykle sami się zgłaszali, w tym roku dałem nawet ogłoszenie, ale nic to nie dało – mówi właściciel firmy usługowej z woj. lubelskiego, który zatrudnia 15 osób. Jego problemy nie są odosobnionym przypadkiem, bo już 41 proc. firm w Polsce zgłasza problemy ze znalezieniem chętnych do pracy. To głównie efekt poprawy na rynku pracy, ale po części także programu 500+.
Nie tylko branża i miejsce zamieszkania, ale również wysokość wynagrodzenia mają wpływ na możliwość pracy z domu.
Przy rosnącej presji na efektywność powinni o nią zadbać też pracownicy, co może też oznaczać inne podejście do...
Są pokorni, nieroszczeniowi, pracowici, przygotowani na najgorsze warunki i najniższą płacę. Koreańczycy z Półno...
Różnice między oceną najbardziej atrakcyjnych pracodawców a firm, w których pracujemy, są teraz znacząco mniejsz...
Globalne przyspieszenie cyfryzacji pobudza unijny rynek pracy w IT. W ubiegłym roku liczba zatrudnionych tam pro...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas