4 zł tygodniowo przez rok !
Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu RP.PL z The New York Times.
Autentyczne dziennikarstwo na cały rok.
Kliknij i poznaj szczegóły oferty
Reklama
Państwowe firmy gorzej oceniane przez swoich pracowników
Polacy zatrudnieni w spółkach z zagranicznym kapitałem najczęściej oceniają swoją firmę jako wspaniałe miejsce pracy.
Tylko 43 proc. polskich pracowników twierdzi, że ich firmę można uznać za wspaniałe miejsce pracy.
Tylko 43 proc. polskich pracowników twierdzi, że ich firmę można uznać za wspaniałe miejsce pracy – wynika z najnowszych danych Instytutu Great Place to Work, który na początku lutego zbadał opinie ponad tysiąca Polaków.
Odsetek osób wysoko oceniających swojego pracodawcę utrzymuje się na podobnym poziomie od sześciu lat, podobnie jak przewaga firm prywatnych, a zwłaszcza tych z zagranicznym kapitałem. To tam pracownicy najczęściej uważają swoją firmę za wspaniałe miejsce pracy; w zagranicznych spółkach deklaruje to 47 proc. zatrudnionych, podczas gdy w krajowych 43 proc.
Reklama
Rynek pracy
Programy dobrowolnych odejść w nowej odsłonie. Częściej kameralne niż masowe
Nasilona w ostatnich latach presja na cięcie kosztów poprzez redukcje zatrudnienia nie tylko zwiększyła skalę zw...
Materiał Promocyjny
Jak osiągnąć sukces w sprzedaży online?
W pewnym momencie pojedyncze wyceny i rozliczanie każdej przesyłki osobno przestają wystarczać. Jeśli celem jest sukces w sprzedaży online, pojawia się pytanie: jak zorganizować wysyłkę tak, żeby była przewidywalna i gotowa na skalowanie biznesu? Jednym z rozwiązań, które warto rozważyć, jest abonament dla firm na nadawanie paczek. Dowiedz się więcej!
Rynek pracy
Rynek pracy USA zaskoczył. Po tych danych Fed może wstrzymać cięcia
W styczniu przybyło w USA niemal dwa razy więcej etatów, niż oczekiwano. Spadła za to stopa bezrobocia. Zmniejsz...
Rynek pracy
AI zmienia rynek pracy. W Polsce wolniej niż na świecie
Pracownicy w Polsce bardziej optymistycznie niż ich szefowie oceniają wpływ AI na efektywność swojej pracy. Tren...
Rynek pracy
Prezes Randstad: Zetki nie są pierwszym pokoleniem, któremu trudno na rynku pracy
W czasach napięć na rynku pracy doświadczenie jest na wagę złota. Pracodawcy nie mają czasu na szkolenie absolwe...
Materiał Promocyjny
Presja dorastania i kryzys samooceny. Dlaczego nastolatki potrzebują realnego wsparcia
Okres dojrzewania to jeden z najtrudniejszych momentów w życiu młodego człowieka. Nastolatkowie mierzą się wówczas nie tylko ze zmianami fizycznymi i emocjonalnymi, ale także z narastającą presją społeczną i rówieśniczą.
