Microsoft dobry dla rodziców

Amerykański koncern Microsoft poinformował, że od listopada zwiększa płatny urlop wychowawczy z 4 do 14 tygodni. Analitycy podkreślają, że na amerykańskim rynku rozpoczęła się walka o pracowników.

Publikacja: 06.08.2015 12:17

Microsoft dobry dla rodziców

Foto: Bloomberg

Dodatkowo władze koncernu zapowiedziały, że rodzice dostaną "lepsze pensje", a matki niezależnie od urlopu wychowawczego, który przysługuje i matce i ojcu - będą mogły skorzystać z ośmiu tygodni płatnego urlopu tuż po porodzie.

Wszyscy pracownicy koncernu, a jest ich ponad 60 tys. w USA, dostali daw dodatkowe dni wolne od pracy, ale płatne: Martin Luther King Day w styczniu i President's Day w lutym. Dzięki temu pracownicy koncernu maja prawo do 12 płatnych dni urlopowych w roku.

„Rzeczpospolita” najbardziej opiniotwórczym medium października!
Rzetelne informacje, pogłębione analizy, komentarze i opinie. Treści, które inspirują do myślenia. Oglądaj, czytaj, słuchaj.

Czytaj za 9 zł miesięcznie!
Rynek pracy
Kogo szukają pracodawcy? Rośnie liczba wolnych miejsc pracy
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Rynek pracy
Coraz więcej niepracujących przypada na pracujących. W tych regionach jest najgorzej
Rynek pracy
Coraz więcej pracujących cudzoziemców. Najwięcej jest ich na Mazowszu
Rynek pracy
Listopadowe dane z rynku pracy w USA nieco lepsze od prognoz
Materiał Promocyjny
Bank Pekao wchodzi w świat gamingu ze swoją planszą w Fortnite
Rynek pracy
Czy strategia migracyjna zatrzyma boom w budownictwie