Już za 19 zł miesięcznie przez rok
Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.
Subskrybuj i bądź na bieżąco!
Reklama
Microsoft dobry dla rodziców
Amerykański koncern Microsoft poinformował, że od listopada zwiększa płatny urlop wychowawczy z 4 do 14 tygodni. Analitycy podkreślają, że na amerykańskim rynku rozpoczęła się walka o pracowników.
Dodatkowo władze koncernu zapowiedziały, że rodzice dostaną "lepsze pensje", a matki niezależnie od urlopu wychowawczego, który przysługuje i matce i ojcu - będą mogły skorzystać z ośmiu tygodni płatnego urlopu tuż po porodzie.
Wszyscy pracownicy koncernu, a jest ich ponad 60 tys. w USA, dostali daw dodatkowe dni wolne od pracy, ale płatne: Martin Luther King Day w styczniu i President's Day w lutym. Dzięki temu pracownicy koncernu maja prawo do 12 płatnych dni urlopowych w roku.
Reklama
Rynek pracy
Niemcy: firmy mają problem z brakiem fachowców
Ponad połowa firm w Niemczech wskazuje niedobór wykwalifikowanych pracowników jako największe wyzwanie kadrowe....
Rynek pracy
Których umiejętności pracowników nie zastąpi AI? Znamy wyniki badania
Obsługa klienta, zarządzanie zespołem i myślenie strategiczne to umiejętności, których – zdaniem pracodawców – n...
Rynek pracy
Milenialsi najczęściej myślą o zmianie pracy
Kobiety z pokolenia milenialsów najmniej są pewne stabilności swojej pracy. Najwięcej z nich ma także poczucie j...
Rynek pracy
Pracownicy wiedzą, jaki ma być dobry pracodawca, ale nie zawsze go znajdują
Pracownicy mają sprecyzowane wyobrażenie, jakie cechy powinien mieć idealny pracodawca. Nie zawsze udaje się go...
Materiał Promocyjny
Sprzedaż motocykli mocno się rozpędza
Moda na motocykle przybiera na sile już od kilku lat. W ubiegłym roku liczba nowych rejestracji była dwa razy wyższa niż pięć lat wcześniej.
Rynek pracy
Barometr Talentów 2025. Poznaliśmy nastroje pracowników w Polsce
Większość z Polek i Polaków uważa, że ich praca ma sens. Jednak połowa odczuwa w niej codzienny stres, a co czwa...
