Aktualizacja: 11.01.2018 13:11 Publikacja: 11.01.2018 12:59
Foto: tv.rp.pl
Wiele zawodów, które teraz istnieją za chwilę będą znikać.
- Przed młodymi ludźmi stoi okazja, żeby nie zastanawiać się w jaki sposób dostosować się do rzeczywistości, która jest, tylko jak ją kreować. Można wymyślić swój własny zawód i stworzyć coś zupełnie nowego. Dzisiaj są niezwykłe możliwości do rozwijania i wykorzystywania swojego kreatywnego potencjału. Korporacje szukają pomysłowych ludzi i są gotowe zapłacić za kreatywny umysły zamiast dopasować kogoś do stanowiska – tłumaczyła Krzyżanowska.
Chociaż aż 71 proc. Polaków 60+ chciałoby pracować, to tylko co trzecia osoba z tej grupy jest zawodowo aktywna....
Bez odgórnych nakazów, ale za to z rocznym pilotażem, który sprawdzi różne modele skrócenia tygodnia pracy – tak...
Brytyjskie oferty zatrudnienia wywołują rosnące zainteresowanie Amerykanów. Po powrocie Donalda Trumpa do władzy...
Jeszcze w tym półroczu ma ruszyć wyczekiwana przez biznes digitalizacja procesów obsługi obcokrajowców, a za trz...
Rozmowa rozstaniowa jest wyzwaniem dla szefa i traumą dla pracownika. Obu stronom pomogą wskazówki ekspertów.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
