Aktualizacja: 09.01.2020 12:30 Publikacja: 09.01.2020 12:30
Foto: materiały prasowe
Do najnowszej edycji raportu, która zostanie ogłoszona 16 kwietnia 2020 roku podczas 8. Targów CSR, każda firma będzie mogła zgłosić maksymalnie 10 nowych praktyk z zakresu odpowiedzialnego biznesu i zrównoważonego rozwoju realizowanych w 2019 r. (Dotychczas ich liczba nie była limitowana). Natomiast nadal można zgłaszać dowolną liczbę praktyk długoletnich, choć tutaj warunkiem ich przyjęcia jest publikacja w jednej z poprzednich edycji raportu FOB, co też narzuca pewne ograniczenie.
Chociaż aż 71 proc. Polaków 60+ chciałoby pracować, to tylko co trzecia osoba z tej grupy jest zawodowo aktywna....
Bez odgórnych nakazów, ale za to z rocznym pilotażem, który sprawdzi różne modele skrócenia tygodnia pracy – tak...
Brytyjskie oferty zatrudnienia wywołują rosnące zainteresowanie Amerykanów. Po powrocie Donalda Trumpa do władzy...
Jeszcze w tym półroczu ma ruszyć wyczekiwana przez biznes digitalizacja procesów obsługi obcokrajowców, a za trz...
Rozmowa rozstaniowa jest wyzwaniem dla szefa i traumą dla pracownika. Obu stronom pomogą wskazówki ekspertów.
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
