Reklama
Rozwiń

Benefity opiekuńcze będą zyskiwać na znaczeniu

Prawie połowa pracowników w Polsce łączy obowiązki zawodowe z opiekuńczymi. Powinni pamiętać o tym pracodawcy wprowadzający programy wellbeing.

Publikacja: 16.02.2020 21:00

Benefity opiekuńcze będą zyskiwać na znaczeniu

Foto: Adobe Stock

Jedynie 30 proc. pracowników stwierdziło w badaniu Forum Odpowiedzialnego Biznesu, że nie ma żadnych obowiązków opiekuńczych. Pozostali łączą pracę i życie prywatne z dodatkowymi zadaniami związanymi z opieką nad członkami rodziny lub przyjaciółmi. Najczęściej nad dziećmi, ale spora grupa pracujących Polaków opiekuje się osobami dorosłymi – zazwyczaj (co dziesiąty badany) zajmuje się niesamodzielnymi lub niepełnosprawnymi rodzicami.

Tak wynika z badania FOB, które pod koniec minionego roku objęło prawie 3,4 tys. pracowników, w tym sporą grupę (611) osób na stanowiskach menedżerskich. Zsumowane odpowiedzi dotyczące obowiązków opiekuńczych dają ponad 100 proc., dlatego że część pracowników musi się zająć i dziećmi, i dorosłymi. FOB szacuje tę grupę na 6,2 mln osób – prawie połowę zatrudnionych na umowę o pracę.

Już za 19 zł miesięcznie przez rok

Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.

Subskrybuj i bądź na bieżąco!

Praca
Sportowe wakacje zapracowanych Polaków
Praca
Na sen poświęcamy więcej czasu niż na pracę zawodową? Nowe dane GUS
Praca
Wojna handlowa Donalda Trumpa hamuje wzrost zatrudnienia na świecie
Praca
Grupa Pracuj chce podwoić przychody w ciągu pięciu lat
Praca
Polskim firmom nie będzie łatwo odkrywać płacowe karty