W tegorocznej edycji zawodów, które organizują wspólnie „Rzeczpospolita” i miesięcznik „Personel Plus”, zarejestrowało się ok. 600 osób. Uczestnicy wypełniali testy kompetencji i wiedzy z pytaniami dotyczącymi zarówno teorii [link=http://kariera.pl]HR[/link], prawa pracy, jak i praktycznych kwestii zarządzania ludźmi.
93 osoby, które uzyskały w nich najlepsze wyniki, rywalizują teraz w drugiej turze eliminacji – czyli w internetowej grze strategicznej. W finale 25-osobową grupę najlepszych graczy czekają bezpośrednie już rozmowy z jury, w którym zasiądą dyrektorzy personalni dużych spółek oraz eksperci z branży szkoleniowej i rekrutacyjnej. Na zwycięzcę tegorocznej edycji konkursu, który ma pomóc wskazać największe talenty w polskim HR, czeka Seat Ibiza.
