Mobbing szkodzi pracownikom oraz pracodawcom

Niemal co trzeci Polak był w pracy świadkiem wzajemnego podgryzania albo sam je odczuł, a co czwarty zetknął się z dyskryminacją.

Publikacja: 12.07.2016 20:33

Mobbing szkodzi pracownikom oraz pracodawcom

Foto: 123RF

Chociaż pracodawcy od lat inwestują w wyjazdy integracyjne i szkolenia wzmacniające współpracę w grupie, to działania uderzające w czyjąś pozycję zawodową, czyli tzw. podkopywanie dołków, są najczęściej spotkanym niepożądanym zachowaniem w polskich firmach. Jak wynika z badania instytutu ARC Rynek i Opinia, w ciągu ostatnich 12 miesięcy zetknęło się z nim 31 proc. z ankietowanych 530 pracowników, przy czym co siódmy dość często.

Niewiele mniej twierdzi, że w ich miejscu pracy miały miejsce upokarzające lub poniżające działania ze strony przełożonych lub kolegów (co dziesiąty dostrzega je często lub czasami), a co piąty był świadkiem lub ofiarą zastraszania. Wprawdzie mniej więcej połowa tych osób przyznaje, że takie zachowania występują w ich firmie bardzo rzadko, ale może niepokoić, że niemal co siódmy pracownik mówi o dość częstych przypadkach nierównego traktowania, czyli dyskryminacji, np. ze względu na płeć czy wiek.

Tylko 99 zł za rok czytania.

Tylko teraz! RP.PL i NEXTO.PL razem w pakiecie!
Co zyskasz kupując subskrypcję? - możliwość zakupu tysięcy ebooków i audiobooków w super cenach (-40% i więcej!)
- dostęp do treści RP.PL oraz magazynu PLUS MINUS.
Praca
Polscy seniorzy są chętni do dłuższej pracy. Jak im to ułatwić?
Praca
Polacy będą pracować krócej? Wkrótce ruszy pilotaż
Praca
Amerykanie wertują oferty pracy w Wielkiej Brytanii
Praca
Cyfrowe przyspieszenie w obsłudze pracowników z zagranicy
Praca
Jak przetrwać zwolnienie: rady dla zwalnianych i zwalniających
Materiał Promocyjny
Między elastycznością a bezpieczeństwem