Reklama
Rozwiń
Reklama

Mobbing szkodzi pracownikom oraz pracodawcom

Niemal co trzeci Polak był w pracy świadkiem wzajemnego podgryzania albo sam je odczuł, a co czwarty zetknął się z dyskryminacją.

Publikacja: 12.07.2016 20:33

Mobbing szkodzi pracownikom oraz pracodawcom

Foto: 123RF

Chociaż pracodawcy od lat inwestują w wyjazdy integracyjne i szkolenia wzmacniające współpracę w grupie, to działania uderzające w czyjąś pozycję zawodową, czyli tzw. podkopywanie dołków, są najczęściej spotkanym niepożądanym zachowaniem w polskich firmach. Jak wynika z badania instytutu ARC Rynek i Opinia, w ciągu ostatnich 12 miesięcy zetknęło się z nim 31 proc. z ankietowanych 530 pracowników, przy czym co siódmy dość często.

Niewiele mniej twierdzi, że w ich miejscu pracy miały miejsce upokarzające lub poniżające działania ze strony przełożonych lub kolegów (co dziesiąty dostrzega je często lub czasami), a co piąty był świadkiem lub ofiarą zastraszania. Wprawdzie mniej więcej połowa tych osób przyznaje, że takie zachowania występują w ich firmie bardzo rzadko, ale może niepokoić, że niemal co siódmy pracownik mówi o dość częstych przypadkach nierównego traktowania, czyli dyskryminacji, np. ze względu na płeć czy wiek.

4 zł tygodniowo przez rok !

Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu RP.PL z The New York Times.

Autentyczne dziennikarstwo na cały rok.

Kliknij i poznaj szczegóły oferty

Reklama
Praca
Dyrektywa UE ma poprawić warunki pracy milionów osób. Kiedy wprowadzi ją Polska?
Praca
Wielka reforma systemu służby cywilnej USA. Donald Trump zacieśnia kontrolę
Praca
Między technologiami i komfortem pracowników
Praca
Świetny specjalista, fatalny szef. W tę pułapkę wpada wiele polskich firm
Materiał Promocyjny
Historyczne śródmieście Gdańska przyciąga klientów z całego kraju
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama