Reklama
Rozwiń
Reklama

Etyczne wpadki szefów rzadziej uchodzą płazem

W ostatnich latach o 36 proc. wzrósł odsetek prezesów globalnych firm zwalnianych ze względu na nieetyczne działania. Ich ukrycie utrudnia rozwój internetu.

Aktualizacja: 14.06.2017 06:48 Publikacja: 13.06.2017 20:08

Fotele szefów czołowych globalnych firm były w minionym roku (podobnie zresztą jak w Polsce) bardziej stabilne. Odsetek rotacji na czele 2500 publicznych firm o największej giełdowej kapitalizacji zmniejszył się do niespełna 15 proc., a więc niemal o 2 pkt proc.– wynika z raportu firmy doradczej Strategy& należącej do PwC.

Ten spadek był głównie zasługą mniejszej liczby zwolnień oraz zmian wynikających z fuzji i przejęć, choć mniej było też przypadków sukcesji (to one są powodem dwóch przypadków na trzy wymiany top menedżerów). Eksperci Strategy& wskazują na ciekawe zjawisko: wzrost zwolnień prezesów, którzy uchybili etycznym standardom poprzez np. skandale korupcyjne, seksualne, oszustwa czy wykorzystywanie informacji poufnych.

RP.PL i The New York Times w pakiecie za 199zł!

Kup roczną subskrypcję w promocji Black Month - duet idealny i korzystaj podwójnie!

Zyskujesz:

- Roczny dostęp do The New York Times, w tym do- News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

- RP.PL- twoje rzetelne i obiektywne źródło najważniejszych informacji z Polski i świata z dodatkową weekendową porcją błyskotliwych tekstów, wnikliwych analiz i inspirujących rozmów w ramach magazynu PLUS MINUS.

Reklama
Praca
Szefowie zachodnich firm stawiają na inwestycje w AI
Materiał Promocyjny
Aneta Grzegorzewska, Gedeon Richter: Leki generyczne też mogą być innowacyjne
Praca
AI zmienia już pracę specjalistów i menedżerów
Praca
Samotność niszczy gospodarkę po cichu. Pracownicy dotknięci poczuciem izolacji
Praca
Zbyt rzadko czujemy się w pracy doceniani, zbyt często dyskryminowani
Materiał Promocyjny
Osiedle Zdrój – zielona inwestycja w sercu Milanówka i… Polski
Praca
Wyższe normy etyczne firm nie zawsze chronią pracowników
Reklama
Reklama