Aktualizacja: 22.08.2017 12:48 Publikacja: 22.08.2017 12:48
Foto: 123RF
Wyzwania, z jakimi nowo mianowani kierownicy czy dyrektorzy muszą się zmierzyć, nie są proste. Przede wszystkim awans wewnętrzny oznacza konieczność ułożenia na nowo relacji z dotychczasowymi współpracownikami, a obecnie – podwładnymi.
Cały artykuł przeczytasz na: www.kariera.pl.
Chociaż aż 71 proc. Polaków 60+ chciałoby pracować, to tylko co trzecia osoba z tej grupy jest zawodowo aktywna....
Bez odgórnych nakazów, ale za to z rocznym pilotażem, który sprawdzi różne modele skrócenia tygodnia pracy – tak...
Brytyjskie oferty zatrudnienia wywołują rosnące zainteresowanie Amerykanów. Po powrocie Donalda Trumpa do władzy...
Jeszcze w tym półroczu ma ruszyć wyczekiwana przez biznes digitalizacja procesów obsługi obcokrajowców, a za trz...
Rozmowa rozstaniowa jest wyzwaniem dla szefa i traumą dla pracownika. Obu stronom pomogą wskazówki ekspertów.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
