Potencjał i doświadczenie przyszłych specjalistów

PKN Orlen od lat inwestuje w rozwój nie tylko swoich pracowników, ale także studentów i absolwentów uczelni wyższych, stwarzając im możliwość zdobycia pierwszych doświadczeń zawodowych. Tylko w ubiegłym roku praktyki i staże w PKN ORLEN odbyło ponad 300 osób.

Publikacja: 23.03.2015 21:00

Potencjał i doświadczenie przyszłych specjalistów

Foto: Rzeczpospolita

Uczestnicząc w programach praktyk oraz staży, spółka od lat współpracuje ze szkołami i uczelniami w Polsce oraz za granicą, ale również z urzędami pracy w całym kraju. Koncern angażuje się jako fundator praktyk w ogólnopolskich i międzynarodowych konkursach, do których należą m.in. płatne praktyki w ramach konkursu Grasz o Staż, płatne praktyki realizowane w ramach ogólnopolskiego konkursu Program Kariera organizowanego przez Polską Radę Biznesu oraz płatne praktyki w ramach projektu „Leopolis for Future" ukierunkowanego na międzynarodową współpracę i umożliwienie ukraińskim laureatom konkursu poznanie najlepszych europejskich wzorców pracy w poszczególnych dziedzinach biznesu i gospodarki.

Pozostało jeszcze 86% artykułu

Tylko 99 zł za rok czytania.

Tylko teraz! RP.PL i NEXTO.PL razem w pakiecie!
Co zyskasz kupując subskrypcję? - możliwość zakupu tysięcy ebooków i audiobooków w super cenach (-40% i więcej!)
- dostęp do treści RP.PL oraz magazynu PLUS MINUS.
Praca
Polscy seniorzy są chętni do dłuższej pracy. Jak im to ułatwić?
Praca
Polacy będą pracować krócej? Wkrótce ruszy pilotaż
Praca
Amerykanie wertują oferty pracy w Wielkiej Brytanii
Praca
Cyfrowe przyspieszenie w obsłudze pracowników z zagranicy
Praca
Jak przetrwać zwolnienie: rady dla zwalnianych i zwalniających