Reklama
Rozwiń
Reklama

5 największych bolączek szkoleniowców

Zdarza się, że osiągnięcie celów szkoleniowych utrudniają sami uczestnicy zajęć. Jakie ich zachowania są najbardziej uciążliwe dla wszystkich przebywających na sali i jak sobie z nimi radzić?

Publikacja: 05.08.2017 18:45

5 największych bolączek szkoleniowców

Foto: 123RF

Każde szkolenie jest inne, a jego dynamika zależy w dużej mierze od uczestników, ich motywacji, wiedzy, doświadczeń, specyfiki kultury organizacji czy aktualnych w niej wydarzeń, a nawet osobistego samopoczucia danego dnia. Dlatego praca trenera wymaga nie tylko przygotowania merytorycznego, ale i umiejętności radzenia sobie w problematycznych sytuacjach, między innymi tych, które mogą powodować członkowie grupy. Jakie zachowania najczęściej zakłócają przebieg szkoleń i jak na nie reagować?

RP.PL i The New York Times w pakiecie za 199zł!

Kup roczną subskrypcję w promocji Black Month - duet idealny i korzystaj podwójnie!

Zyskujesz:

- Roczny dostęp do The New York Times, w tym do- News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

- RP.PL- twoje rzetelne i obiektywne źródło najważniejszych informacji z Polski i świata z dodatkową weekendową porcją błyskotliwych tekstów, wnikliwych analiz i inspirujących rozmów w ramach magazynu PLUS MINUS.

Reklama
Praca
Szefowie zachodnich firm stawiają na inwestycje w AI
Materiał Promocyjny
Aneta Grzegorzewska, Gedeon Richter: Leki generyczne też mogą być innowacyjne
Praca
AI zmienia już pracę specjalistów i menedżerów
Praca
Samotność niszczy gospodarkę po cichu. Pracownicy dotknięci poczuciem izolacji
Praca
Zbyt rzadko czujemy się w pracy doceniani, zbyt często dyskryminowani
Materiał Promocyjny
Osiedle Zdrój – zielona inwestycja w sercu Milanówka i… Polski
Praca
Wyższe normy etyczne firm nie zawsze chronią pracowników
Reklama
Reklama