Reklama
Rozwiń

Praca podczas upałów - na co może liczyć pracownik

Prawo nie określa maksymalnej temperatury powietrza w pomieszczeniach, w których ma być wykonywana praca. Jeśli jednak temperatura przekracza 28 stopni Celsjusza, pracodawca musi dopełnić różnych obowiązków. Natomiast pracownik może w pewnych sytuacjach powstrzymać się od pracy podczas upału.

Aktualizacja: 01.08.2017 11:44 Publikacja: 01.08.2017 09:51

Praca podczas upałów - na co może liczyć pracownik

Foto: Fotolia

W myśl obowiązujących przepisów pracodawca ma obowiązek organizowania pracy w sposób zmniejszający jej uciążliwość. Dotyczy to także pracy wykonywanej w trakcie upałów - przypomina dziś Ministerstwo Rodziny i Pracy.

Wysokość temperatury

Pozostało jeszcze 94% artykułu

Już za 19 zł miesięcznie przez rok

Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.

Subskrybuj i bądź na bieżąco!

Spadki i darowizny
Jak długo można żądać zachowku? Prawo jasno wskazuje termin przedawnienia
Materiał Promocyjny
25 lat działań na rzecz zrównoważonego rozwoju
Prawo w Polsce
Ślub Kingi Dudy w Pałacu Prezydenckim. Watchdog pyta o koszty, ale studzi emocje
Prawo karne
Andrzej Duda zmienia zdanie w sprawie przepisów o mowie nienawiści
Matura i egzamin ósmoklasisty
Uwaga na świadectwa. MEN przypomina szkołom zasady: nieaktualne druki do wymiany
W sądzie i w urzędzie
Od 1 lipca nowości w aplikacji mObywatel. Oto, jakie usługi wprowadzono