Reklama

Praca podczas upałów - na co może liczyć pracownik

Prawo nie określa maksymalnej temperatury powietrza w pomieszczeniach, w których ma być wykonywana praca. Jeśli jednak temperatura przekracza 28 stopni Celsjusza, pracodawca musi dopełnić różnych obowiązków. Natomiast pracownik może w pewnych sytuacjach powstrzymać się od pracy podczas upału.

Aktualizacja: 01.08.2017 11:44 Publikacja: 01.08.2017 09:51

Praca podczas upałów - na co może liczyć pracownik

Foto: Fotolia

W myśl obowiązujących przepisów pracodawca ma obowiązek organizowania pracy w sposób zmniejszający jej uciążliwość. Dotyczy to także pracy wykonywanej w trakcie upałów - przypomina dziś Ministerstwo Rodziny i Pracy.

Wysokość temperatury

Pozostało jeszcze 94% artykułu

Już za 19 zł miesięcznie przez rok

Jak zmienia się świat i Polska. Jak wygląda nowa rzeczywistość polityczna po wyborach prezydenckich. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Czytaj, to co ważne.

Reklama
Prawo rodzinne
Sąd Najwyższy wydał ważny wyrok dla konkubentów. Muszą się rozliczyć jak po rozwodzie
Dobra osobiste
Wypadek na A1. Sąd zdecydował ws. pozwów rodziny Sebastiana M.
Prawo pracy
Prawnik ostrzega: nadchodzi rewolucja w traktowaniu samozatrudnionych
Podatki
Skarbówka ostrzega uczniów i studentów przed takim „dorabianiem"
Sądy i trybunały
Wyrok TSUE to nie jest opcja atomowa, ale chaos w sądach i tak spotęguje
Reklama
Reklama