Nauczycielskie podwyżki są efektem podpisanej przez minister edukacji nowelizacji rozporządzenia w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy.
Nowe przepisy wejdą w życie z początkiem roku szkolnego 2011/2012 . Gwarantują 7% wzrost wynagrodzeń zasadniczych w stosunku do kwot obowiązujących od 1 września 2010 r.
Minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego od 1 września 2011 r.
Dla nauczyciela z tytułem magistra z przygotowaniem pedagogicznym minimalna płaca wynosić będzie:
- dla nauczyciela stażysty: 2 182 zł (143 zł więcej od stawki aktualnie obowiązującej)
- dla nauczyciela kontraktowego: 2 246 zł (147 zł więcej od stawki aktualnie obowiązującej)
- dla nauczyciela mianowanego: 2 550 zł (167 zł więcej od stawki aktualnie obowiązującej)
- dla nauczyciela dyplomowanego: 2 995 zł (196 zł więcej od stawki aktualnie obowiązującej).
Średnie wynagrodzenie od 1 września 2011 r.
Zgodnie z wyliczeniami resortu edukacji, średnie wynagrodzenia od 1 września 2011 r. dla nauczycieli w grupach awansu zawodowego będą kształtowały się na następujących poziomach:
- dla nauczyciela stażysty: 2 618 zł (171 zł więcej od stawki aktualnie obowiązującej)
- dla nauczyciela kontraktowego: 2 906 zł (190 zł więcej od stawki aktualnie obowiązującej)
- dla nauczyciela mianowanego: 3 770 zł (247 zł więcej od stawki aktualnie obowiązującej)
- dla nauczyciela dyplomowanego: 4 817 zł (315 zł więcej od stawki aktualnie obowiązującej).
Wysokości powyższych kwot zachowują dotychczasowe proporcje między wynagrodzeniem zasadniczym i wynagrodzeniem średnim nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego.
Etap legislacyjny:
- rozporządzenie podpisane przez ministra edukacji narodowej 20 lipca 2011 r.; oczekuje na publikację w Dzienniku Ustaw
Czytaj również:
Zobacz serwis:
