Reklama
Rozwiń

Andrzej Krakowiak: Nowe kompetencje biegłego

W wyjątkowych czasach praca audytora nabiera szczególnego znaczenia. Jej efekty są wnikliwie analizowane, a każda pomyłka może mieć fatalne konsekwencje.

Publikacja: 26.04.2021 22:04

Andrzej Krakowiak: Nowe kompetencje biegłego

Foto: AdobeStock

„Wszyscy zdawali sobie sprawę z zagrożenia (pandemią koronawirusa – red.), ale nikt nie był w stanie przewidzieć jego skali” – powiedział nam szef jednej z dużych firm audytorskich... ponad rok temu. W czasie, kiedy przygotowywaliśmy poprzednią edycję naszego corocznego Rankingu Audytorów, Covid-19 dopiero pokazywał zęby. Nie było wiadomo, jak długo potrwa pandemia, nie mieliśmy pojęcia, kiedy uda się opracować szczepionkę, a rządowym ekspertom (nie tylko w Polsce) nawet w koszmarach nie śniła się skala dramatów i śmierci, jaką wirus za sobą pociągnie.

Poziom niepewności w biznesie również był ogromny. Jednak ostatnich kilkanaście miesięcy pokazało nam między innymi, że większość przedsiębiorców ze zmianami – nawet tak nagłymi i głębokimi – potrafi radzić sobie nadspodziewanie dobrze. Nie inaczej jest w branży audytorskiej. Przychody firm sklasyfikowanych w XX edycji naszego rankingu, który dziś publikujemy, wzrosły w porównaniu z poprzednim zestawieniem o prawie 8 proc., do niespełna 4,3 mld zł.

Zmiany w branży są jednak widoczne codziennie i na każdym kroku. Praca zdalna wyprowadziła z biur zastępy pracowników. Biegły rewident też jest dziś u klienta widokiem równie rzadkim, co minister finansów ogłaszający korzystne dla przedsiębiorców zmiany w prawie. Rewolucja technologiczna, z której owoców korzystają obecnie audytorzy w pracy, nie jest efektem ostatniego roku. Proces przenoszenia w chmurę, korzystania z dedykowanych platform IT, algorytmów i aplikacji trwał od lat, ale pandemia wymusiła jego gwałtowne przyspieszenie.

W następstwie zmian technologicznych zmienia się zakres kompetencji biegłego: nie może być już tylko ekspertem w dziedzinie rachunkowości, musi na bieżąco przyswajać nowinki technologiczne. A o to może być trudno, bo branża nie przyciąga tylu młodych ludzi, ilu potrzebuje. Firmy audytorskie od lat zmagają się z niedoborem talentów, a coraz większe wymogi i oczekiwania związane z pracą skutecznie odstraszają wielu chętnych.

Wyzwań nie brakuje, a pandemia dołożyła kolejne. W wyjątkowych czasach praca biegłego rewidenta nabiera szczególnego znaczenia. Jej efekty są wnikliwie analizowane, a każda pomyłka może mieć fatalne konsekwencje. Nie tylko dla audytora.

Reklama
Reklama

„Wszyscy zdawali sobie sprawę z zagrożenia (pandemią koronawirusa – red.), ale nikt nie był w stanie przewidzieć jego skali” – powiedział nam szef jednej z dużych firm audytorskich... ponad rok temu. W czasie, kiedy przygotowywaliśmy poprzednią edycję naszego corocznego Rankingu Audytorów, Covid-19 dopiero pokazywał zęby. Nie było wiadomo, jak długo potrwa pandemia, nie mieliśmy pojęcia, kiedy uda się opracować szczepionkę, a rządowym ekspertom (nie tylko w Polsce) nawet w koszmarach nie śniła się skala dramatów i śmierci, jaką wirus za sobą pociągnie.

Reklama
Opinie Ekonomiczne
ArcelorMittal odpowiada Instratowi
Materiał Promocyjny
25 lat działań na rzecz zrównoważonego rozwoju
Opinie Ekonomiczne
Jak zasypać Rów Mariański deficytu finansów publicznych w Polsce
Opinie Ekonomiczne
Witold M. Orłowski: Cud zielonej wyspy
Opinie Ekonomiczne
Polacy oszczędzają jak nigdy dotąd. Ale dlaczego trzymają miliardy na kontach?
Opinie Ekonomiczne
Czas ucieka. UE musi znaleźć sposób na rosyjskie aktywa
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama