Od dzisiaj (1 października) jeśli rodzice zdecydują się na legalne zatrudnienie niani, składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe i wypadkowe oraz ubezpieczenie zdrowotne opłaci ZUS.
- Zakład płaci je od podstawy stanowiącej kwotę nie wyższą niż wysokość minimalnego wynagrodzenia. Niania może jednak otrzymywać niższą pensję niż 1386 zł – tłumaczy Bożena Diaby.
To skutek wchodzącej w sobotę w życie ustawy o opiece nad dziećmi do lat trzech.
Niania może się opiekować dzieckiem od 20. tygodnia życia do końca roku szkolnego, w którym ukończy ono trzy lata. Gdy objęcie dziecka wychowaniem przedszkolnym jest niemożliwe lub utrudnione, niania może zajmować się nim do czwartego roku.
Z ułatwień mogą skorzystać rodzice albo osoba samotnie wychowująca dziecko. Muszą być zatrudnieni, świadczyć usługi na podstawie umowy cywilnoprawnej lub prowadzić pozarolniczą działalność. Nie mogą sami być zatrudnieni jako nianie. Jeżeli utracą pracę, składki za nianię będą odprowadzane tylko przez trzy miesiące. Z ulg może skorzystać również matka na urlopie macierzyńskim na inne dziecko.
