Na rekordowy poziom zatrudnienia w Polsce – pracuje już nas prawie 16,1 mln – istotny wpływ ma wydłużenie aktywności zawodowej starszych osób. Jeszcze w 2005 r. pracowało zaledwie 27,2 proc. Polaków w wieku od 55 do 64 lat, dziś jest ich już prawie 42 proc.
Babcia widzi świat ?poza wnuczkiem
Dzieje się tak m.in. za sprawą decyzji podjętych przez rząd. Przede wszystkim od 2009 roku zlikwidowano powszechne przywileje emerytalne dla 55-letnich kobiet i 60-letnich mężczyzn oraz ograniczono liczbę wcześniejszych emerytur za pracę w tzw. szkodliwych warunkach (emerytury pomostowe). Ponadto od 2013 roku w górę idzie wiek emerytalny.
Ale nie tylko ustawowe rozwiązania przesądzają o tym, że starsi zostają na rynku pracy. Prof. Joanna Tyrowicz z Narodowego Banku Polskiego tłumaczy, że większą ich aktywność notowaliśmy jeszcze przed wprowadzeniem rozwiązań instytucjonalnych.
– Od 2007 ludzie zostają dłużej na rynku pracy. Zmieniają się wzorce i natura aktywności. To nie jest już ciężka i fizyczna praca, ale w coraz większym stopniu intelektualna, dająca większą satysfakcję – tłumaczy Joanna Tyrowicz.
Jej zdaniem widać to szczególnie w przypadku kobiet. – Model, że babcia zajmuje się wnukami, odchodzi w przeszłość. Po pierwsze, mniej jest dzieci, po drugie, kobiety mają inne cele życiowe – mówi.