Byki nie składają broni. Wzrostowy początek dnia na GPW

Udany początek dnia na GPW. Czy byki dowiozą zwycięstwo do końca?

Publikacja: 31.07.2024 11:19

Byki nie składają broni. Wzrostowy początek dnia na GPW

Foto: AdobeStock

Wczoraj na GPW znów powiało grozą. WIG20 stracił wyraźnie ponad 1 proc. i zszedł poniżej ważnego poziomu 2400 pkt. Uchylają się tym samym drzwi do kontynuacji przeceny. Byki chcą je jednak zamknąć. Pierwsza część środowej sesji przyniosła wzrosty na GPW. Od samego startu widać wyraźną przewagę kupujący. Po niecałych dwóch godzinach handlu WIG20 zyskiwał ponad 1 proc. i znów wraca powyżej 2400 pkt. Motorem napędowym całego indeksu jest KGHM, który zyskuje ponad 4 proc. Wzrosty notuje także druga i trzecia linia.

Czytaj więcej, wiedz więcej!
Rok dostępu za 99 zł.

Tylko teraz! RP.PL i NEXTO.PL razem w pakiecie!
Co zyskasz kupując subskrypcję?
- możliwość zakupu tysięcy ebooków i audiobooków w super cenach (-40% i więcej!)
- dostęp do treści RP.PL oraz magazynu PLUS MINUS.

Subskrybuj teraz! Zaloguj się

Giełda

WIG20 z tegorocznym maksimum

Pierwsze godziny wtorkowej sesji w Europie mijają pod znakiem niewielkich wzrostów. Indeks polskich dużych spółe...

Materiał Promocyjny

Citi Handlowy: Konto oszczędnościowe do 200 tys. zł. Oferta ważna do 12.05.2025

Tomasz Bursa, doradca inwestycyjny, wiceprezes OPTI TFI

Giełda

Wiceprezes OPTI TFI: WIG sięgnie 200 tys. pkt. Prognoza dla GPW

W tej dekadzie, do 31 grudnia 2030 r., WIG może dojść do 200 tys. pkt. Hossa na GPW miałaby podstawy fundamental...

Giełda

Tempo wspinaczki indeksów osłabło, ale WIG z kolejnym rekordem

Pozytywne nastroje utrzymały się na krajowym parkiecie, dzięki czemu indeksy mogły kontynuować zeszłotygodniowe...

Giełda

Wiatr wieje w żagle polskich akcji pomimo albo dzięki problemom USA

Na palcach jednej ręki można policzyć tych, którzy zapowiadali tak dobre zachowanie polskiego rynku akcji w tym...

Materiał Promocyjny

Tech trendy to zmiana rynku pracy

Warunków przyspieszenia transformacji technologicznej nad Wisłą jest wiele. Potrzebne są inwestycje w pracowników, w tym ich szkolenia, ale też dbałość o zdrowie. Nieodzowne są też ułatwienia natury prawnej i jak zawsze – finansowanie.