Aktualizacja: 17.11.2016 11:17 Publikacja: 17.11.2016 11:12
Foto: Fotorzepa, Marian Zubrzycki
Zarząd PKP Cargo zawarł ze związkami zawodowymi porozumienie, które kończy spór zbiorowy wszczęty 2 lipca 2015 r. Na mocy porozumienia strony postanowiły z okazji 15-lecia powstania spółki, wypłacić jednorazową nagrodę specjalną w kwocie 800 zł brutto dla pracowników PKP Cargo zatrudnionych przez minimum 1 rok. Ponadto zamierzają powołać zespół w celu realizacji tzw. wystąpienia pokontrolnego Okręgowego Inspektora Pracy w Warszawie z 15 października 2015 r.
PKP Cargo nie podało ile dokładnie osób obejmie specjalna nagroda. Na koniec września spółka matka zatrudniała 17 569 osób. Z kolei firmy zależne 5 723 pracowników. Gdyby przyjąć, że wszyscy otrzymają nagrody, wówczas jednorazowe koszty grupy PKP Cargo z tego tytułu wyniosłyby 18,6 mln zł. To niewiele zważywszy, że w ostatnich dziewięciu miesiącach łączna wartość wszystkich kosztów świadczeń pracowniczych sięgnęła w grupie 1,1 mld zł (wzrosty o 4,5 proc. licząc rok do roku).
Europejskie parkiety rozpoczynają piątkową sesję od wyraźnych spadków w reakcji na izraelski atak militarny na I...
271 mln zł, 35 zł za sztukę, dostanie za akcje spółki produkującej tkaniny specjalistyczne i odzież ochronną dla...
Kontrakty na europejskie i amerykańskie indeksy akcji zapowiadają dziś ciężki dzień na rynkach. To reakcja na iz...
Drugą sesję z rzędu na krajowym parkiecie więcej do powiedzenia mają kupujący, dzięki czemu krajowe indeksy mogą...
Lokalizacja, lokalizacja, lokalizacja – to trzy główne czynniki, które należy brać pod uwagę decydując się na inwestycję w mieszkanie – czy to z myślą o przechowaniu lub wzroście wartości, czy zwrocie z najmu.
Akcjonariusz technologicznej spółki zgłosił projekt uchwały w sprawie splitu akcji. Ma nadzieję, że dzięki temu...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
