Rynek pracy po pandemii będzie bardziej wymagający

Przed nowymi wyzwaniami staną zarówno pracownicy, jak również menedżerowie, gdyż praca zdalna to coś więcej niż zmiana technologii.

Firmy doceniają finansowy atut niepełnosprawnych pracowników

O ile do niedawna zatrudnianie osób z niepełnosprawnością wynikało często ze względów wizerunkowych i polityki CSR, o tyle w czasach kryzysu wywołanego pan...

Ciężej pracujemy w trakcie pandemii?

Druga fala COVID-19 w Polsce ponownie wypchnęła wielu pracowników z biur do domów. To zaś oznacza też częstszą pracę wieczorami. W trakcie pandemii rzadzie...

Pandemia zamgliła obraz rynku pracy

Tylko co trzecia osoba bez pracy mogłaby ją obecnie podjąć, podczas gdy w czerwcu co druga. To prawdopodobnie efekt zamknięcia szkół. Przybywa też osób, kt...

Odbicie na rynku pracy ominęło młode osoby

Kondycja rynku pracy w III kwartale okazała się niespodziewanie dobra. Ale są też niepokojące sygnały, takie jak spadek aktywności zawodowej ludzi młodych...

Przybywa pracujących i jednocześnie bezrobotnych

Badania rynku pracy za III kwartał przynoszą niejednoznaczny jego obraz. Zastanawiający jest przede wszystkim wzrost liczby osób bez pracy.

Polski rynek pracy szerzej otwiera się na Białorusinów

Od 1 grudnia Białorusini przyjeżdżający na wizę humanitarną, a także specjaliści IT i lekarze nie będą już musieli starać się o zezwolenie na pracę w naszy...

Odbicie na rynku pracy wyraźnie osłabło

Zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw było w październiku już tylko o 1 proc. niższe niż w tym samym miesiącu przed rokiem. Ale wobec września wzrosło ty...

Polskie firmy walczą o informatyków z Białorusi

Exodus programistów zza naszej wschodniej granicy to okazja na poprawę konkurencyjności rodzimych software house'ów. Na razie jednak przegrywamy walkę o ta...

Pandemia likwiduje miejsca pracy młodych

Komisja Europejska ostrzega przed niebezpiecznym trendem wykluczania młodych z rynku pracy.

Reklama
Reklama

Europejska lewica: Czas na czterodniowy tydzień pracy

Krótszy tydzień pracy miałby być, według polityków z różnych krajów Europy, jednym ze środków walki z kryzysem. Kręgi biznesowe są w większości przeciwko.

Pandemia wzmogła restrukturyzację zatrudnienia

Wskutek pandemicznego kryzysu w Europie dwukrotnie wzrosła liczba miejsc pracy utraconych w wyniku procesów restrukturyzacyjnych.

Firmy rzadziej rekrutują, ale częściej chcą szkolić

Szkolenia, atrakcyjne wynagrodzenie i pakiet medyczny - tym najczęściej kusili pracodawcy w publikowanych w październiku ofertach pracy.

Covid zmienił rynek pracy

W czasie pandemii najwięcej etatów ubyło w usługach i sprzedaży, ale inni również odczuli jej efekty.

Kadry przyszłości trzeba zacząć tworzyć już dziś

„Kompetencje 4.0 – edukacja dla przemysłu" były tematem debaty podsumowującej kongres „Kadry przyszłości – Kadry dla przemysłu".

Kształcenie ustawiczne odpowiedzią na zmiany

Jakie cechy powinni mieć specjaliści przyszłości? Jak efektywnie promować ścieżki kariery w przemyśle?

UE przeznaczy więcej na nauczanie

Podczas konferencji eksperci rozmawiali m.in. o możliwościach skorzystania z unijnego wsparcia w procesie edukacji.

Kadry są kluczem do transformacji przemysłu

Na pytanie: „Jak tworzyć nowoczesny przemysł w Polsce?", szukali odpowiedzi uczestnicy dyskusji otwierającej część panelową konferencji Kadry Przyszłości –...

Przemysł 4.0 to wyzwanie dla edukacji

Umiejętność elastycznego dostosowywania się do zmieniających się warunków gospodarczych będzie w najbliższych latach kluczowa dla wszystkich pracowników.

Jesień będzie trudnym testem dla rynku pracy

Kończący się okres prac sezonowych sprawił, że w urzędach pracy jak i na portalach rekrutacyjnych październik przyniósł spadek liczby ofert. Może go jeszcz...

Reklama
Reklama