Rynek pracy, wiadomości o rynku pracy, human resources, HR

Światowe firmy chcą zwiększać zatrudnienie

Niemal każdy z szefów dużych globalnych firm przewiduje w najbliższych latach wzrost liczby pracowników. A ponad jedna trzecia z nich spodziewa się całkowi...

Regiony

Wysoki poziom bezrobocia nie sprzyja poszukiwaniom pracowników w Kujawsko-Pomorskiem

Choć Kujawsko-Pomorskie ma wysokie bezrobocie, to w głównych miastach regionu niełatwo o pracowników.

Region robi dużo dla mieszkańców. Jednym z działań, zrealizowanych w poprzedniej perspektywie unijne

Regiony

Osoby mające kłopoty ze znalezieniem pracy będą mogły przejść kursy językowe i szkolenia

W regionie startuje projekt „Pieniądze dla pokoleń". Współfinansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego przedsięwzięcie ma nowatorski charakter.

Regiony

Dzięki klauzulom społecznym 1,5 tysiąca osób ma pracę

Dzięki klauzulom społecznym, które zawierane są przy podpisywaniu umów na usługi dla miejskich instytucji – 1,5 tys. osób ma umowę o pracę.

Praca

Polacy wolą pracować w biurze

W większości polskich firm ani pracownicy, ani menedżerowie nie garną się na razie do zdalnej pracy. Wkrótce może się to jednak zmienić, gdyż pokoleniu Y d...

Praca

Brexit ułatwi życie polskim pracodawcom

Z głębokim niepokojem w ostatnich latach obserwowałem erozję polskiego rynku pracy, której jednym ze znaczących czynników była emigracja młodych ludzi do E...

Rynek pracy

#RZECZoBIZNESIE: Marta Zieba-Szklarska: Dobrze by było gdyby Polacy wrócili z Wielkiej Brytanii

Polacy jadą latem do pracy na Zachód, a do nas przyjeżdżają Ukraińcy - mówi Marta Zięba-Szklarska, szefowa Świata Kadr.

Rynek pracy

#RZECZoBIZNESIE: Jacek Męcina: Brexit korzystny dla polskich pracodawców

Musimy więcej środków inwestować w podnoszenie kwalifikacji pracowników – mówi Jacek Męcina, byłym wiceminister pracy.

Przemysł spożywczy

Włoski senat rozważy wniosek ws. rejestru uprawnionych do wypieku pizzy

Pizzę powinny wypiekać wyłącznie osoby mające do tego uprawnienia; dlatego należy stworzyć we Włoszech rejestr wykwalifikowanych piekarzy – z takim wnioski...

Rynek pracy

Dobra koniunktura sprzyja wzrostowi zatrudnienia

Zeszłoroczny wzrost liczby pracowników w wielu firmach był efektem przejęć. Nowych miejsc pracy przybywało zaś głównie w spółkach z zagranicznym kapitałem.

Reklama

Rynek pracy

Bartłomiej Piwnicki: Dotrzeć do młodych w sieci

Teoretycznie bardzo łatwo znaleźć przedstawicieli pokolenia „Z". Wystarczy założyć sobie konta na takich portalach, jak Facebook, Instagram, Twitter, My Sp...

Rynek pracy

Samozatrudnionych wciąż przybywa, ale nie wszędzie

W handlu jednoosobowych firm jest coraz mniej. Za to w branży usług dla biznesu działalność na własny rachunek cieszy się coraz większą popularnością.

Jeszcze niedawno kadzie czekały na wypełnienie dziś nowe piwa Leżajsk zaczynają pojawiać się w sklep

Regiony

Piwna tradycja Leżajska przyczynia się do rozwoju gospodarki w regionie

Tradycje warzenia w Leżajsku sięgają XVI wieku. Miejscowy browar zaczyna pisać nowy rozdział tej historii.

Rynek pracy

Freelancer ceni elastyczność pracy, lecz boi się utraty płynności

Prawie 10 proc. małych i średnich firm prowadzą osoby wykonujące wolny zawód, najczęściej na własny rachunek. Wśród wyzwań freelancerzy najczęściej wskazuj...

Rynek pracy

Moda na młodych zmienia rynek pracy

Perspektywy zawodowe 20-latków są coraz lepsze – mają do wyboru więcej ofert i coraz krócej pozostają bez pracy. Choć stopa bezrobocia w tej grupie wiekowe...

Opinie Ekonomiczne

Nadchodzi pokolenie Z

Na rynek pracy wkracza właśnie nowe pokolenie nazwane Z. To młodzi ludzie urodzeni po 1995 r., którzy z oczywistych względów nie pamiętają transformacji us...

Uczestnicy panelu o employer brandingu podkreślali znaczenie otwartości i uczciwości w budowaniu dob

Rynek pracy

Employer branding , czyli budowanie dobrego wizerunku na rynku pracy, zyskuje na wartości

Employer branding, czyli budowanie mocnego wizerunku na rynku pracy, to obecnie jedno z głównych wyzwań firm, nawet tych, które mają silne biznesowe brandy.