Zaangażowani bardziej lojalni

Wielopokoleniowe firmy to spore wyzwanie dla działów HR, które muszą dopasować sposoby motywacji do różnych potrzeb kilku generacji.

Czy zwracać koszty za przyjazd na rozmowę kwalifikacyjną?

Problem zwrotu kosztów za przyjazd na rozmowę kwalifikacyjną jest powszechny, a w obecnej sytuacji rynkowej staje się wręcz coraz bardziej kluczowy. Pracod...

Dziewczyny z klawiaturą

Świat IT przez wiele lat zarezerwowany był dla mężczyzn. Kobiety nie tyle były niechciane. Raczej same nie chciały go odwiedzać. Dziś jest inaczej, dziewcz...

Chiński wyścig do robotyzacji

Prawie 69 tys. robotów przemysłowych kupiły w minionym roku Chiny, które od trzech lat są światowym liderem tych inwestycji. A teraz aspirują do miejsca w...

Polacy częściej liczą na wyższą płacę

Już 54 proc. kandydatów do pracy spodziewa się wzrostu wynagrodzenia w ciągu kolejnych 12 miesięcy. Apetyt na podwyżkę zwiększa dobra ocena sytuacji na ryn...

Great Place to Work. Jak pracować, to w Google’u

Który z międzynarodowych koncernów jest najbardziej wspaniałym miejscem pracy?

Jerzy Bartnik: Chcemy być partnerem w debacie gospodarczej

Kształcenie dualne praktykujemy od wielu lat – mówi prezes Związku Rzemiosła Polskiego Jerzy Bartnik.

Tiina Astola. Przez uprzedzenia tracimy talenty

Wiele firm nie zdaje sobie sprawy, że ich biznes rozwijałby się lepiej z różnorodnymi zespołami pracowników - mówi Tiina Astola, dyrektor generalna ds. spr...

Forum Europejskich Kart Różnorodności w Dublinie. Różnorodność w firmie sprzyja innowacjom

Pogoń za kreatywnością skłoni firmy do większego różnicowania zespołów.

Gdzie leży granica absurdu w testach rekrutacyjnych

Przyjęło się uznawać za nieetyczne zadawanie kandydatom pytań z kategorii osobistych. Preferencje seksualne, chęć posiadania dzieci czy też światopogląd są...

Reklama
Reklama

Węgry: Wielki niedobór siły roboczej

Więcej niż połowa przedsiębiorstw na Węgrzech nie może zapełnić wakatów, ponieważ brakuje siły roboczej.

GUS: Stopa bezrobocia we wrześniu wyniosła 8,3 proc.

Stopa bezrobocia we wrześniu wyniosła 8,3 proc. wobec 8,4 proc. w sierpniu - poinformował we wtorek GUS.

Przedsiębiorstwa skore do podwyżej płac, coraz więcej ofert zatrudnienia

Już prawie trzy czwarte firm narzeka na trudności z pozyskaniem pracowników. Rosnąca konkurencja o ręce do pracy sprawia zaś, że przedsiębiorstwa są bardzi...

Kiedy roboty wyeliminują człowieka?

W 2015 roku w Polsce zainstalowano rekordową liczbę 1,8 tys. robotów przemysłowych. Nadal daleko nam jednak do europejskiej średniej.

Jednolity podatek: Umowa o dzieło to nie zwykła praca

Próba objęcia jednolitym podatkiem umów o dzieło może się okazać bombą z opóźnionym zapłonem.

Wschodnia szansa polskich szefów

Podczas gdy polskie firmy ściągają ze Wschodu setki tysięcy pracowników, spółki z Ukrainy, Kazachstanu i Rosji zatrudniają dziesiątki menedżerów z Polski.

Absolwenci zjadą do Warszawy

W sobotę w Szkole Głównej Handlowej odbędzie się Pierwszy Światowy Zjazd Absolwentów Wydziału Handlu Zagranicznego.

Absolwenci będą dyskutować o handlu

W sobotę w Szkole Głównej Handlowej odbędzie się Pierwszy Światowy Zjazd Absolwentów Wydziału Handlu Zagranicznego.

Prawnik i bankowiec mogą tylko pomarzyć o rynku pracownika

Bankowość i prawo – to dwa sektory, gdzie nie dotarł na razie tzw. rynek pracownika a specjalistom i menedżerom niełatwo jest o atrakcyjne stanowiska i wys...

Amerykanie pracują dłużej niż Europejczycy

Europejczycy pracują średnio o 19 proc. krócej niż Amerykanie; to mniej o 258 godzin rocznie, czyli o niecałą godzinę dziennie - wynika z międzynarodowego...

Reklama
Reklama