Reklama

Batem czy marchewką

Szef to zawód, a nie powołanie lub nagroda za zasługi – zapewniają autorzy książki W. Haman i J. Gut i podpowiadają, jak uczyć się samodzielności i odpowiedzialności w roli szefa oraz jak kształtować te postawy u podwładnych.

Publikacja: 14.06.2015 21:50

„Szef to zawód”, Wojciech Haman, Jerzy Gut, Helion

„Szef to zawód”, Wojciech Haman, Jerzy Gut, Helion

Foto: Rzeczpospolita

Książka zaczyna się od exposé szefa, bo to ono właśnie jest początkiem budowania właściwej relacji szef – podwładny. Możesz kierować się dowolnym systemem wartości, ale, jeśli chcesz uniknąć nieporozumień i konfliktów, powiedz jasno, na czym ci zależy. Kolejne rozdziały dotyczą karania i nagradzania, a także m.in. przekazywania trudnych decyzji, zwalniania, negocjacji oraz nowych sposobów motywowania pracowników i wiązania ich z firmą.

RP.PL i The New York Times

Kup roczną subskrypcję RP.PL i ciesz się dostępem do The New York Times!

Zyskujesz:

- Roczny dostęp do The New York Times, w tym do: News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

- RP.PL — rzetelne i obiektywne źródło najważniejszych informacji z Polski i świata z dodatkową weekendową porcją błyskotliwych tekstów magazynu PLUS MINUS.

Reklama
Ekonomia
Nowe trendy w elektryfikacji floty
Materiał Promocyjny
MLP Group z jedną z największych transakcji najmu w Niemczech
Ekonomia
Czas ratyfikować Zrewidowaną Europejską Kartę Społeczną
Ekonomia
Jak dzięki inżynierom z Łodzi poleciał najszybszy helikopter świata
Materiał Promocyjny
Startupy poszukiwane — dołącz do Platform startowych w Polsce Wschodniej i zyskaj nowe możliwości!
Ekonomia
Model monopolu państwowego nie sprawdził się w żadnym kraju Unii Europejskiej
Materiał Promocyjny
Lojalność, która naprawdę się opłaca. Skorzystaj z Circle K extra
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama