Aktualizacja: 08.12.2017 06:14 Publikacja: 07.12.2017 20:00
Foto: Bloomberg
Z wypracowanego z trudem w czasie ostatniego kryzysu porozumienia zarządu Jastrzębskiej Spółki Węglowej ze związkami zawodowymi zostało niewiele. Na jego mocy załoga przez trzy lata miała nie dostawać m.in. 14. pensji, deputatu węglowego, premii BHP czy zwrotu kosztów zakupu biletów na wyjazd na wczasy. Tymczasem większość tych przywilejów została właśnie przywrócona. JSW wyda na ten cel w latach 2018–2019 ponad pół miliarda złotych. Wcześniej zarząd wypłacił już górnikom dwie nagrody – ostatnia sięgała 4,3 tys. zł na pracownika. W sumie pochłonęło to około 220 mln zł. Górnicy dostali też w grudniu nagrody barbórkowe, liczone na znacznie korzystniejszych zasadach niż przed rokiem.
Kup roczną subskrypcję RP.PL i ciesz się dostępem do The New York Times!
Zyskujesz:
- Roczny dostęp do The New York Times, w tym do: News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
- RP.PL — rzetelne i obiektywne źródło najważniejszych informacji z Polski i świata z dodatkową weekendową porcją błyskotliwych tekstów magazynu PLUS MINUS.
Ostrej krytyce został poddany na posiedzeniu połączonych komisji sejmowych system kaucyjny dla butelek zwrotnych...
Stany Zjednoczone przygotowują nowe sankcje na rosyjski sektor energetyczny, aby zwiększyć presję na Moskwę do z...
Europa deklaruje gotowość do zagwarantowania bezpieczeństwa Ukrainie, sektor AI apeluje o wstrzymanie AI Act, a...
Branża technologiczna domaga się zawieszenia kontrowersyjnych regulacji dla sztucznej inteligencji. Rodzima izba...
O przewadze konkurencyjnej w coraz większym stopniu decyduje wykorzystywanie innowacyjnych rozwiązań, w tym sztu...
W świecie, w którym coraz częściej liczy się wygoda, szybkość i realne korzyści z codziennych wyborów, programy lojalnościowe zyskują na znaczeniu.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
