Reklama

Rekordowy optymizm małych spółek w USA

Wskaźnik optymizmu wśród właścicieli małych amerykańskich firm osiągnął rekordowy poziom przekraczając prognozy, a spółki zapowiadają największe wydatki inwestycyjne od 2007 r. 26 proc. właścicieli spółek zamierza zwiększyć zatrudnienie, co tez jest rekordem.

Aktualizacja: 11.09.2018 15:39 Publikacja: 11.09.2018 14:30

Rekordowy optymizm małych spółek w USA

Foto: Bloomberg

Takie są wyniki ankiety przeprowadzonej przez Krajową Federację Niezależnego Biznesu.

Indeks nastrojów wzrósł w sierpniu o 0,9 pkt do 108,8 pkt i był najwyżej od 1974 r. kiedy rozpoczęto jego obliczanie. Poprzedni rekord odnotowano we wrześniu 1983 r.

Rośnie optymizm małych amerykańskich firm, bo nieprzerwany rozwój tamtejszej gospodarki wchodzi w 10 rok, a priorytetem administracji Trumpa jest deregulacja działalności i obniżanie podatków. Spółki zwiększają zapasy, by sprostać rosnącemu popytowi konsumentów na towary i usługi.

O ile wskaźnik planowanego wzrostu zatrudnienia jest rekordowy, to problemem staje się znalezienie wykwalifikowanego pracownika. Zasygnalizowało to 89 proc. respondentów. Jednocześnie 32 proc. spółek zwiększyło wynagrodzenia, tyle samo, co w lipcu, ale tych które zapowiadają podwyżki jest 21 proc. o 1 pkt proc. mniej. JB

Rekordowy optymizm małych spółek w USA

Wskaźnik optymizmu wśród właścicieli małych amerykańskich firm osiągnął rekordowy poziom przekraczając prognozy, a spółki zapowiadają największe wydatki inwestycyjne od 2007 r. 26 proc. właścicieli spółek zamierza zwiększyć zatrudnienie, co tez jest rekordem. Takie są wyniki ankiety przeprowadzonej przez Krajową Federację Niezależnego Biznesu.

Reklama
Reklama

Indeks nastrojów wzrósł w sierpniu o 0,9 pkt do 108,8 pkt i był najwyżej od 1974 r. kiedy rozpoczęto jego obliczanie. Poprzedni rekord odnotowano we wrześniu 1983 r.

Rośnie optymizm małych amerykańskich firm, bo nieprzerwany rozwój tamtejszej gospodarki wchodzi w 10 rok, a priorytetem administracji Trumpa jest deregulacja działalności i obniżanie podatków. Spółki zwiększają zapasy, by sprostać rosnącemu popytowi konsumentów na towary i usługi.

O ile wskaźnik planowanego wzrostu zatrudnienia jest rekordowy, to problemem staje się znalezienie wykwalifikowanego pracownika. Zasygnalizowało to 89 proc. respondentów. Jednocześnie 32 proc. spółek zwiększyło wynagrodzenia, tyle samo, co w lipcu, ale tych które zapowiadają podwyżki jest 21 proc. o 1 pkt proc. mniej.

Biznes
Rada Pracodawców RP powiększona o nowych przedstawicieli biznesu
Materiał Promocyjny
Jak osiągnąć sukces w sprzedaży online?
Biznes
Lotnisko Chopina czekają zmiany? Wiele zależy od decyzji rządu
Biznes
Jest decyzja prezydenta Nawrockiego w sprawie Lex Huawei
Biznes
UE stawia na europejskie produkty, presja na Iran, słabe dane z Polski
Materiał Promocyjny
Presja dorastania i kryzys samooceny. Dlaczego nastolatki potrzebują realnego wsparcia
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama