Reklama

Rekordowy optymizm małych spółek w USA

Wskaźnik optymizmu wśród właścicieli małych amerykańskich firm osiągnął rekordowy poziom przekraczając prognozy, a spółki zapowiadają największe wydatki inwestycyjne od 2007 r. 26 proc. właścicieli spółek zamierza zwiększyć zatrudnienie, co tez jest rekordem.

Aktualizacja: 11.09.2018 15:39 Publikacja: 11.09.2018 14:30

Rekordowy optymizm małych spółek w USA

Foto: Bloomberg

Takie są wyniki ankiety przeprowadzonej przez Krajową Federację Niezależnego Biznesu.

Indeks nastrojów wzrósł w sierpniu o 0,9 pkt do 108,8 pkt i był najwyżej od 1974 r. kiedy rozpoczęto jego obliczanie. Poprzedni rekord odnotowano we wrześniu 1983 r.

Rośnie optymizm małych amerykańskich firm, bo nieprzerwany rozwój tamtejszej gospodarki wchodzi w 10 rok, a priorytetem administracji Trumpa jest deregulacja działalności i obniżanie podatków. Spółki zwiększają zapasy, by sprostać rosnącemu popytowi konsumentów na towary i usługi.

O ile wskaźnik planowanego wzrostu zatrudnienia jest rekordowy, to problemem staje się znalezienie wykwalifikowanego pracownika. Zasygnalizowało to 89 proc. respondentów. Jednocześnie 32 proc. spółek zwiększyło wynagrodzenia, tyle samo, co w lipcu, ale tych które zapowiadają podwyżki jest 21 proc. o 1 pkt proc. mniej. JB

Rekordowy optymizm małych spółek w USA

Wskaźnik optymizmu wśród właścicieli małych amerykańskich firm osiągnął rekordowy poziom przekraczając prognozy, a spółki zapowiadają największe wydatki inwestycyjne od 2007 r. 26 proc. właścicieli spółek zamierza zwiększyć zatrudnienie, co tez jest rekordem. Takie są wyniki ankiety przeprowadzonej przez Krajową Federację Niezależnego Biznesu.

Reklama
Reklama

Indeks nastrojów wzrósł w sierpniu o 0,9 pkt do 108,8 pkt i był najwyżej od 1974 r. kiedy rozpoczęto jego obliczanie. Poprzedni rekord odnotowano we wrześniu 1983 r.

Rośnie optymizm małych amerykańskich firm, bo nieprzerwany rozwój tamtejszej gospodarki wchodzi w 10 rok, a priorytetem administracji Trumpa jest deregulacja działalności i obniżanie podatków. Spółki zwiększają zapasy, by sprostać rosnącemu popytowi konsumentów na towary i usługi.

O ile wskaźnik planowanego wzrostu zatrudnienia jest rekordowy, to problemem staje się znalezienie wykwalifikowanego pracownika. Zasygnalizowało to 89 proc. respondentów. Jednocześnie 32 proc. spółek zwiększyło wynagrodzenia, tyle samo, co w lipcu, ale tych które zapowiadają podwyżki jest 21 proc. o 1 pkt proc. mniej.

Biznes
Polska wstrzymuje eksport z Chin, PGZ z licencją na amunicję 155 mm
Biznes
Politechnika Warszawska sprzedaje technologie
Biznes
Mercedes-Benz chce zarejestrować markę w Rosji. Dlaczego robi to teraz?
Biznes
Hyundai w ogniu napięć USA–Korea Płd. Fabryka w Georgii opóźniona przez akcję służb
Biznes
Zakupy systemów antydronowych, kłopoty niemieckiego eksportu i decyzja EBC
Reklama
Reklama