Pomoc z Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) firmy mogą pozyskać w ramach nowego przedsięwzięcia: Akademii Menedżera Innowacji (AMI). Jest ono finansowane jednocześnie z dwóch krajowych programów operacyjnych, a mianowicie z programu „Inteligentny rozwój" i programu „Wiedza, edukacja, rozwój".

Nowość na rynku

Z zupełnie nowego i – jak podkreślają przedstawiciele PARP – unikalnego na rynku programów edukacyjnych projektu mogą skorzystać wszystkie przedsiębiorstwa, niezależnie od ich wielkości. Dofinansowanie przeznaczone na usługi szkoleniowe dla kadry menedżerskiej (trzyosobowe zespoły pracowników z firm uczestniczących w AMI) oraz na usługi doradcze dla przedsiębiorstw mogą więc uzyskać zarówno podmioty z sektora mikro-, małych i średnich firm, jak i przedsiębiorstwa duże. Różnica jest taka, że małe i średnie przedsiębiorstwa mogą uzyskać 80 proc. dofinansowania, a firmy duże – 50 proc. Na co mogą liczyć przedsiębiorcy?

Akademia Menedżera Innowacji to przedsięwzięcie skierowane do firm, które chcą zwiększyć swoją innowacyjność i konkurencyjność na rynku, nauczyć się nowoczesnego zarządzania oraz wdrażania innowacji. Akademia to program kierowany do kadr zarządzających firm.

– Na każdym etapie rozwoju firmy ważne są umiejętności interpersonalne oraz charakter i wizja liderów, wykraczające poza tradycyjne postrzeganie roli menedżera. Szczególnego znaczenia nabierają one w procesie innowacji. Cechy te, obok m.in. wiedzy technicznej i posiadanych wynalazków, wpływają w pierwszej kolejności na wyniki finansowe firm prowadzących innowacyjną działalność – zachęca Jadwiga Emilewicz, minister przedsiębiorczości i technologii.

Program AMI będzie realizowany przez ok. 8 miesięcy, jednocześnie w wymiarze szkoleniowym i doradczym. Część szkoleniowa w formie wykładów i warsztatów odbywać się będzie podczas stacjonarnych dwudniowych zjazdów (piątki i soboty). Część doradcza (170 godzin) realizowana będzie w firmach, gdzie uczestnicy pod okiem doradcy będą mogli zastosować zdobytą wiedzę, czyli rozwiązać konkretne problemy w swoim przedsiębiorstwie. Ponadto uczestnicy akademii uzyskają wsparcie eksperta w jednym z sześciu obszarów tematycznych stanowiących zakres merytoryczny programu.

– AMI to program, który powstał we współpracy z najlepszymi praktykami biznesu. Jest dopasowany indywidualnie do uczestników, a warsztaty i wykłady prowadzone są przez cenionych praktyków (będzie ich łącznie dziesięciu) – zapowiada Andrzej Janyszko z PARP.

Wśród nich znajdą się m.in.: Beata Cichocka-Tylman, dyrektor w PwC, która pracuje z przedsiębiorstwami nad rozwojem i wdrażaniem innowacji, jak również nad pozyskiwaniem finansowania na tę sferę działalności (dotacje i ulgi podatkowe), oraz Sergiusz Sawin, współzałożyciel oraz wiceprezes The Heart – Europejskiego Centrum Współpracy Korporacji i Startupów. Przez ostatnie 14 lat prowadził kilkadziesiąt projektów doradczych z obszaru strategii i innowacyjności w Polsce, Europie Zachodniej, USA, na Bliskim Wschodzie i w Azji Południowo-Wschodniej.

– Głównym celem projektu PARP jest to, aby wyposażyć menedżerów w narzędzia umożliwiające poszerzenie oferty firm na bazie innowacji. Osobiście poprowadzę warsztaty z metodyki open innovation, a więc będę się starał wskazać, że wzbogacenie oferty firmy może, a wręcz powinno, opierać się na współpracy z otoczeniem zewnętrznym – mówi Sawin. I jak dodaje, chodzi m.in. o to, aby przekonać rodzimych przedsiębiorców, aby niekoniecznie działali na zasadzie zosi samosi, bo wiedzę i kompetencje można pozyskać szybciej, bazując na sprawdzonych już rozwiązaniach.

– Innowacje na świecie powstają zarówno w wewnętrznych, jak i zewnętrznych zespołach – podkreśla Sawin, który jest też ekspertem Komisji Europejskiej w obszarze przedkomercyjnych zamówień publicznych.

Zbiór wiedzy

– W obszarze innowacji jesteśmy w Polsce samoukami i trzeba to sobie uczciwie powiedzieć. Nasze doświadczenia i wiedzę w tym obszarze zbieramy w bieżącej pracy. Dojrzeliśmy już jednak do tego, aby dotychczasowe podejście intuicyjne przekuć w profesjonalne, bazujące na sprawdzonych metodykach – mówi Beata Tylman. – AMI to wyjątkowy zbiór wiedzy i praktyki z obszaru innowacji, jedyny taki i pierwszy w Polsce. Porusza najważniejsze kwestie z praktycznego punktu widzenia. Nam, wykładowcom, postawiono cel, aby absolwenci potrafili stosować zdobytą wiedzę od razu w praktyce, w swoich przedsiębiorstwach. Będziemy więc pracować na przypadkach, gotowych narzędziach i metodykach, dzięki czemu wiedza, którą przekazujemy, powinna się przekuć na pozytywne efekty widoczne w przedsiębiorstwie – dodaje ekspertka PwC, która m.in. skaluje startupy (również poza Polskę) i poszukuje dla nich inwestorów, a dla korporacji prowadzi scouting startupów, projektuje też i prowadzi akceleratory.

Jak podkreśla Janyszko, w wyniku udziału firm w AMI przygotowane zostaną projekty wdrożeniowe odpowiadające na zdiagnozowane w przedsiębiorstwie potrzeby z zakresu innowacyjności, takie jak np. zarządzanie talentami, stymulowanie współpracy badawczo-rozwojowej, kontaktów z klientami przy tworzeniu i doskonaleniu produktów. Uczestnicy zyskają też dostęp do interaktywnej bazy wiedzy AMI. Powstanie też Klub Alumnów Akademii. Jego członkowie będą spotykali się po ukończeniu programu i dzielili doświadczeniami z wprowadzania innowacji do organizacji czy też rozwiązywali pojawiające się problemy. Pierwszy zjazd otwierający cykl szkoleniowo-doradczy I edycji akademii zaplanowano na 1–2 marca br. A wnioski o dofinansowanie można składać do PARP do 31 stycznia.