Jak informuje spółka w opublikowanym komunikacie, 3 listopada bieżącego roku firma odmówiła spełnienia postulatów, o jakie wnioskowały organizacje związkowe. Spór dotyczy przede wszystkim postulatów płacowych, w tym m.in. wypłaty po 1000 zł na każdego zatrudnionego z okazji Święta Kolejarza. Równolegle zarząd spółki zaproponował spotkanie z przedstawicielami związków zawodowych w ramach rozpoczętego sporu zbiorowego.
W kwietniu tego roku w PKP CARGO zakończył się poprzedni spór zbiorowy, który trwał od czerwca 2013 roku. Na mocy zawartego wówczas porozumienia w sierpniu br. ponad 20 tys. pracowników otrzymało podwyżki oraz premie.
Dodatkowo, 95 proc. pracowników spółki obejmują wieloletnie gwarancje zatrudnienia, wynikające z zawartego w 2013 r. "Paktu Gwarancji Pracowniczych". W myśl postanowień, ponad 20 tys. pracowników otrzymało również akcje pracownicze i w ramach tzw. premii prywatyzacyjnej jest akcjonariuszami Spółki z pełnym prawem do dywidendy. Akcje te będą mogły być sprzedane przez pracowników 30 października 2015 r. Średnia wartość akcji w posiadaniu jednego pracownika to obecnie ok. 5 tys. zł (jest uzależniona od kursu akcji spółki na GPW).
