Spór o wynagrodzenia w KGHM

Wzrost minimalnej płacy krajowej oznacza konieczność podwyżek w KGHM. Zarząd chciałby zmian w naliczaniu wynagrodzeń

Publikacja: 03.01.2015 09:00

Spór o wynagrodzenia w KGHM

Foto: Bloomberg

Na 12 stycznia wstępnie wyznaczono datę spotkania zarządu miedziowego giganta z przedstawicielami związków zawodowych. Dyskusja będzie dotyczyć proponowanych przez szefostwo firmy zmian w Zakładowym Układzie Zbiorowym Pracy.

Dokument stanowi, że podstawowy składnik wynagrodzenia (tzw. stawka osobistego zaszeregowania), od którego liczone są premie i dodatki, nie może być niższy niż miesięczna krajowa płaca minimalna. W 2015 r. płaca wrosła z 1680 do 1750 zł brutto.

Dostęp na ROK tylko za 79zł z Płatnościami powtarzalnymi BLIK

Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.
Subskrybuj i bądź na bieżąco!
Biznes
Mesko będzie produkować 250 mln pocisków rocznie
Biznes
Katastrofa Boeinga w Indiach, polska zbrojeniówka w impasie i powrót atomu
Biznes
Donald Trump zapowiedział zmiany w polityce imigracyjnej pod naciskiem farmerów
Biznes
Zmiany u Pracodawców RP. Odchodzi prezes
Materiał Promocyjny
Mieszkania na wynajem. Inwestowanie w nieruchomości dla wytrawnych
Biznes
Strażacy ze wsparciem ORLEN