Kluczową wartością jest człowiek

Eksperci na całym świecie rozważają wpływ sztucznej inteligencji na branżę HR, poszukują nowoczesnych rozwiązań zwiększających efektywność systemów kadrowych, skupiają się na automatyzacji.

Publikacja: 12.02.2019 21:00

Kluczową wartością jest człowiek

Foto: Fotorzepa/ Magdalena Starowieyska

W ekspresowym tempie próbują zmienić styl zarządzania, by dostosować go do najmłodszych pokoleń wchodzących na rynek pracy i jednocześnie utrzymać doświadczonych pracowników. Jedna rzecz pozostaje jednak niezmienna: w branży HR kluczową wartością jest człowiek. Tom Haak, założyciel HR Trend Institute, jako jeden z kluczowych trendów na 2019 rok wymienił personalizację, czyli podejście, w którym podstawą działań są indywidualne potrzeby, życzenia i możliwości pracowników oraz kandydatów. Podejście to nie jest łatwe, zwłaszcza jeśli w wielu organizacjach stosuje się metodę „jedno rozwiązanie idealne dla wszystkich".

Pozostało 84% artykułu

Złap mikołajkową okazję!

Czytaj dalej RP.PL.
Ciesz się dostępem do treści najbardziej opiniotwórczego medium w Polsce. Rzetelne informacje, pogłębione analizy, komentarze i opinie. Treści, które inspirują do myślenia. Oglądaj, czytaj, słuchaj.
Analizy Rzeczpospolitej
Polska na celowniku najemców
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Analizy Rzeczpospolitej
Transport i magazyny przeładowane problemami finansowymi
Analizy Rzeczpospolitej
Wielkie pudła? Współczesne magazyny to coś więcej
Analizy Rzeczpospolitej
Inwestorzy garną się nad Wisłę
Materiał Promocyjny
Bank Pekao wchodzi w świat gamingu ze swoją planszą w Fortnite
Analizy Rzeczpospolitej
Na tle kondycji finansowej całego sektora TSL branża logistyczna wypada nieźle