Reklama
Rozwiń
Reklama

Dobrze przygotowany system kadrowo-płacowy to podstawa

Jednym z najważniejszych elementów w procesie wdrożenia pracowniczych planów kapitałowych jest aktualizacja systemu kadrowo-płacowego, tak by uwzględniał wszystkie informacje dotyczące uczestnictwa zatrudnionych w PPK.

Publikacja: 30.03.2020 04:00

Dobrze przygotowany system kadrowo-płacowy to podstawa

Foto: AdobeStock

Artykuł powstał we współpracy z firmą Comarch

Aktualizacja systemu ma wpływ na naliczanie wynagrodzeń pracowników oraz jest konieczna, by przekazywać do instytucji finansowej dane dotyczące uczestników PPK.

Pozostało jeszcze 97% artykułu

Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.

Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Treści, którym możesz zaufać.

Reklama
Biznes
UE i Chiny łagodzą napięcia handlowe. Szczyt klimatyczny bez udziału USA?
Materiał Promocyjny
Aneta Grzegorzewska, Gedeon Richter: Leki generyczne też mogą być innowacyjne
Biznes
ORLEN napędza transformację w Europie Centralnej
Biznes
Cyberatak na polskie biuro podróży. Wyciekły dane klientów
Biznes
Spotkanie Trump–Xi, ustawa schronowa a ceny mieszkań, auta w Polsce tanieją
Materiał Promocyjny
Raport o polskim rynku dostaw poza domem
Biznes
Centra usług widzą szansę w rozwoju AI. Czas transformacji
Materiał Promocyjny
Manager w erze AI – strategia, narzędzia, kompetencje AI
Reklama
Reklama